انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!
انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!
克里斯汀·萨林
如何用数据驱动人才管理
运用数据分析改善员工体验
Kogan Page, 2024
ماذا يوجد بالداخل؟
一个组织想要变得卓越，就要富有创新精神，善于分析数据。这不仅能为员工营造个性化的工作体验，还能打造一支无往不胜的冠军团队。
导读荐语
提到个性化的员工体验，你第一个想到的大概不会是美国陆军。然而数据分析专家克里斯汀·萨林（Kristin Saling）却表示，这支庞大的军队在这方面做了很多工作。萨林的这本书生动有趣，用读者喜闻乐见的流行文化来阐释复杂概念，有力论证了如何运用数据深入理解员工，并以此为基础打造具备认知多样性的团队，产出非凡的创新成果。凭借清晰的术语和大量翔实的案例，《如何用数据驱动人才管理？》（Data-Driven Talent Management）堪称是一流的数据分析入门读物。哪怕是老道的人才管理者也能从这本书中获得深刻启发。
浓缩书
关于作者
克里斯汀·萨林（Kristin Saling）现任美国陆军人力资源司令部（United States Army Human Resources Command）创新单元（Innovation Cell）总监。在此之前，她曾担任美国陆军人力与后备事务助理部长办公室（the assistant secretary of the Army for Manpower and Reserve Affairs）的人事分析副总监，以及陆军人才管理专项小组（Army Talent Management Task Force）的首席分析官。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
التمويلات المؤسسية
تطوير منتجات مبتكرة
طور مهاراتك في التفكير
التحول الرقمي
اكتشف وفهم التقنيات الرقمية، تابع اتجاهات التكنولو
مستقبل العمل
قيادة تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحول الذكاء الا
تمكين التنظيم الرقمي، تسهيل التغيير التنظيمي الرقم
تعزيز تجربة الموظفين
ريادة الأعمال
القيادة التنفيذية
الموارد البشرية
قيادة التخطيط التشغيلي
قيادة بشكل استراتيجي
قد نفسك
القيادة
استفد من الذكاء الاصطناعي لاستراتيجية الأعمال، واد
استفد من الذكاء الاصطناعي في التسويق، حدد فرص تطبي
استفد من الذكاء الاصطناعي في تطوير المنتجات، حدد أ
استفد من الذكاء الاصطناعي في المبيعات، حدد أدوات ا
عِش بصحة
اتخذ قرارات جيدة
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
إدارة التعويضات
إدارة الفرق والأقسام
الإدارة
التسويق
النمو الشخصي
وضع المواهب بشكل استراتيجي
الإنتاج واللوجستيات
المبيعات
تشكيل الثقافة التنظيمية
المهارات الناعمة
عزز مهاراتك في الثقافة الرقمية
فهم سلوك المستهلك
استخدم الذكاء الاصطناعي في الإنتاج وسلسلة التوريد،
مهارات مكان العمل
استفد من الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية، وادم
استخدم الذكاء الاصطناعي لتحسين العمليات، قم بأتمتة
استفد من وكلاء الذكاء الاصطناعي، دمج وكلاء الذكاء
تحسين أداء القوى العاملة
استخدم الذكاء الاصطناعي في توقع الطلب، استغل الذكا
استخدم الذكاء الاصطناعي في التنبؤ المالي، طبق نماذ
استخدم الذكاء الاصطناعي لتوليد الأفكار، brainstorm
تطوير القادة
التقنيات الناشئة في العمل
فهم ديناميكيات الفريق
استخدم الذكاء الاصطناعي في تخطيط الموارد، وزع المو
استفد من الذكاء الاصطناعي لتحسين تجربة العملاء، وز
فهم الذكاء الاصطناعي، شرح المفاهيم الأساسية للذكاء
استخدم الذكاء الاصطناعي بشكل أخلاقي كقائد، وتجاوز
تعزيز تحمل الفشل
استخدم الذكاء الاصطناعي لتحديد أولويات الميزات، قا
تحفيز الأداء التنظيمي
استخدم الذكاء الاصطناعي لتحليلات التسويق، فسر تقار
استخدم الذكاء الاصطناعي في العروض، دمج أدوات الذكا
استخدم الذكاء الاصطناعي في توقعات المبيعات، توقع ا
تعاون بإبداع
اكتشف بائعي الذكاء الاصطناعي للموارد البشرية، حدد
إدارة المواهب
تحديد الفجوات في المهارات
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
تحسين أداء الفريق
قياس تأثير الذكاء الاصطناعي على الأعمال، تقييم تأث
بناء الأمان النفسي
استخدم الذكاء الاصطناعي مع معرفة الشركة، دمج الذكا
إدارة التعلم والتطوير، تطوير استراتيجيات التعلم ال
كن مبدعًا
استخدم الذكاء الاصطناعي في البحث عن العملاء، حسّن
استخدم الذكاء الاصطناعي لزيادة الإنتاجية الشخصية،
اكتشف حالات استخدام الذكاء الاصطناعي في صناعة الاس
استخدم الذكاء الاصطناعي لتحليل السوق، نفذ أدوات ال
تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحسينات العمليات المد
فهم قدرات الذكاء الاصطناعي وحدوده، التعرف على قدرا
استخدم الذكاء الاصطناعي لجمع معلومات عن المنافسين،
استفد من الذكاء الاصطناعي في المالية، دمج أدوات ال
خطط لتحويل القوى العاملة باستخدام الذكاء الاصطناعي
مكافأة مساهمات الموظفين
استخدم الذكاء الاصطناعي في الكتابة والتواصل، صغ رس
قم بقيادة اعتماد الذكاء الاصطناعي في الفرق، وشجع ع
بناء تماسك الفريق
احمِ بياناتك وخصوصيتك، تعرف على مخاطر خصوصية البيا
إرشاد الفرق خلال انتقال الذكاء الاصطناعي، تسهيل تك
تعزيز التعاون بين الفرق، تنسيق استراتيجيات العمل ا
قياس تأثير التعلم والتطوير
حفّز فريقك
استخدم الذكاء الاصطناعي لتحليل ملاحظات العملاء، قم
استخدم الذكاء الاصطناعي للتعلم وتطوير المهارات، اب
تحليل بيانات المستخدم
استخدم الذكاء الاصطناعي لتتبع الأداء، تتبع أداء ال
استخدم الذكاء الاصطناعي لدعم اتخاذ القرار، نفذ أدو
استخدم الذكاء الاصطناعي في أبحاث المستخدمين، وحلل
فهم البيانات
استخدم الذكاء الاصطناعي لتعزيز التواصل، دمج الذكاء
استخدم الذكاء الاصطناعي لمطابقة المهارات، استغل خو
استفد من الذكاء الاصطناعي في مهامك اليومية، دمج أد
استخدم الذكاء الاصطناعي في التدريب والتطوير، دمج ا
تعزيز الإبداع
استخدم الذكاء الاصطناعي في التعلم والتطوير، دمج أد
تصميم هياكل الحوافز
حفز نفسك
فكر بطريقة تحليلية
استخدم الذكاء الاصطناعي لتحليل المشاعر، تحليل تعلي
استفد من الذكاء الاصطناعي في الإدارة، وادمج أدوات
إدارة الأداء
دعم الأفكار الجديدة
اكتشف حالات استخدام الذكاء الاصطناعي، حدد التطبيقا
استفد من الذكاء الاصطناعي في القيادة، دمج رؤى الذك
اكتشف وفهم تحليل البيانات والبيانات الضخمة، حدد طر
فهم تأثير الذكاء الاصطناعي على العمل، تقييم تأثير
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
إعادة تأهيل وتطوير مهارات الموظفين
الابتكار
استخدم الذكاء الاصطناعي لتحليل البيانات، نفذ الذكا
استخدم الذكاء الاصطناعي للبحث العام، استفد من الذك
استخدم الذكاء الاصطناعي في تخطيط القوى العاملة، نف
تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية
الاستفادة من تكنولوجيا التعلم والتطوير
استخدم الذكاء الاصطناعي في فرز المرشحين، قم بأتمتة
تحليل البيانات
تعزيز ثقافة الابتكار
فهم الدوافع
استخدم الذكاء الاصطناعي في استقطاب المواهب، حدد أد
شجع على التجريب
恭喜你又学完了一篇干货！复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓