Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.
Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.
斯图尔特·利夫
提高政府工作人员的绩效
部门领导工作指南
AMACOM, 2011
Что внутри?
“公共服务”可以很高效。
导读荐语
一般民众多认为政府部门机构庞杂、效率低下,而不是服务出色、表现突出或讲求诚信,但事无绝对。作为美国退伍军人管理局的人力资源专家,斯图尔特·利夫先生在书中介绍了政府部门领导如何能够通过恰当的方式方法,引导下属高效工作、以客户为本、尽心尽责。利夫先生在政府部门负责人力资源工作,他的著作语言通俗,深入浅出,相信会给各位读者带来诸多启迪。getAbstract特此向广大读者推荐本书。如果你是政府部门主管,希望提高下属工作热情与责任意识,相信本书会对你的工作有所帮助。
浓缩书
关于作者
本书作者斯图尔特·利夫(Stewart Liff)先生是人力资源专家,在政府部门工作已有三十多年,曾在美国退伍军人管理局任职多年。斯图尔特·利夫先生曾获得总统管理改善委员会奖章和总统功勋奖。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Развивайте карьеру
Карьера
Эффективно общайтесь
Develop Team Members
Развивайте организацию
Развивайте навыки мышления
Цифровая трансформация
Государственный сектор
Будущее работы
Execute Digital Operations
Осуществляйте стратегическое руководство
Лидерство
Живите полной жизнью
Manage Learning and Development
Анализ отраслевых рынков
Личностный рост
Проводите политику DEI
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Drive Team Performance
Practice Transformational Leadership
Улучшайте дизайн рабочего пространства
Высшее руководство
Стратегически подбирайте должностные роли
Улучшайте опыт сотрудников
Освойте навыки сотрудничества
Проводите аттестации
Эффективно удерживайте персонал
Трансформируйте стратегию в действия
Руководите операционным планированием
Навыки для работы
Формируйте культуру обучения
Нанимайте разнообразные таланты
Менеджмент
Сотрудничайте с другими отделами
Влияние ИТ на работу
Enable Digital Organization
Предоставляйте обратную связь
Проводите непрерывное совершенствование
Повышайте производительность персонала
Оптимизируйте свой рабочий процесс
Изучите тему организаций
Manage People and Talent
Optimize IT Operations
Реструктурируйте организацию
Изучите тему мотивации
Управление персоналом
Повышайте свою продуктивность
Управляйте производительностью
Проводите опросы сотрудников
Применяйте методы системного мышления
Устанавливайте и отслеживайте KPI
Выстраивайте бренд работодателя
Настройте работу для себя
Управляйте талантами
Оценивайте сотрудников
Поддерживайте внутреннюю мобильность
Вознаграждайте сотрудников за вклад
Привлекайте и нанимайте персонал
Повышайте организационную эффективность
Управляйте командами и отделами
Мотивируйте членов команды
Разрабатывайте стратегии найма
Устанавливайте стандарты эффективности
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓