Join getAbstract to access the summary!

Sicher führen

Join getAbstract to access the summary!

Sicher führen

Entdecken Sie die versteckten Kräfte, die Ihre Leadership-Story prägen – und verändern Sie sie!

Amplify,

15 min read
8 take-aways
Audio & text

What's inside?

Schreiben Sie Ihre innere Geschichte als Führungskraft neu.

Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Analytisch
  • Augenöffner
  • Inspirierend

Rezension

Von ihrer frühesten Kindheit an entwickeln Menschen innere Geschichten, die ihnen helfen, sich in der Welt zurechtzufinden. Viele dieser Geschichten bleiben unbewusst, prägen aber das Verhalten ein Leben lang, schreibt Führungskraftexpertin Jaime Goff. Leader, deren frühe Bindungsgeschichte von Sicherheit geprägt ist, treten meist selbstbewusster auf und zeigen mehr Empathie als andere, die unter Unsicherheit oder Vernachlässigung zu leiden hatten. Die gute Nachricht: Geschichten lassen sich umschreiben. Goffs Übungen helfen bei diesem sehr persönlichen Prozess. Happy End nicht garantiert – aber sehr wahrscheinlich.

Zusammenfassung

Frühe Erfahrungen und innere Geschichten formen das Führungsverhalten.

Die inneren Geschichten, die sich Menschen über ihr eigenes Leben erzählen, prägen ihren Führungsstil und ihr Verhalten. Obwohl sie großen Einfluss auf den Berufsweg und die Lebensführung haben, bleiben gerade Erzählungen aus der Kindheit und Jugend oft unbewusst. Manchmal lässt sich der Zusammenhang zwischen persönlichen Lebenserfahrungen und dem Führungsverhalten leicht erkennen und folglich auch bearbeiten, in anderen Fällen ist er schwerer zu durchschauen. So könnte eine Person, die beispielsweise bei alkoholkranken Eltern aufgewachsen ist, negativ auf eine Teambesprechung reagieren, bei der Wein ausgeschenkt wird. Erst das Bewusstsein für solche Auslöser ermöglicht es, ihre negativen Effekte abzumildern oder ihnen schlicht aus dem Weg zu gehen. 

Problematisch wird es, wenn Menschen sich bestimmter Aspekte ihrer Vergangenheit – und damit auch ihrer inneren Geschichten – nicht bewusst sind, obwohl ihnen genau diese Erfahrungen immer wieder im Weg stehen. Um zu verstehen, warum vergangene Erfahrungen und innere Geschichten eine so starke Wirkung entfalten, lohnt sich...

Über die Autorin

Jaime Goff ist Gründerin von The Empathic Leader, einer Organisation, die Führungskräftecoaching, Workshops und Vorträge anbietet.


Kommentar abgeben