انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

Mude a Sua Abordagem de Escuta

انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

Mude a Sua Abordagem de Escuta

Transforme a sua organização ouvindo atentamente o pessoal e ajudando o pessoal a ouvir você

Practical Inspiration Publishing,

15 دقيقة قراءة
7 الوجبات السريعة
الصوت والنص

ماذا يوجد بالداخل؟

Os “líderes ouvintes” utilizam o poder da escuta ativa para trazer à tona o que há de melhor em si e nos outros.

Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável
  • Panorama Geral
  • Exemplos Práticos

Recomendação

Qualquer treinamento de liderança enfatiza a importância das habilidades de comunicação. Mas os funcionários não irão apresentar o melhor desempenho a menos que sintam que a gestão recebe e valoriza o input do grupo, argumenta a coach em liderança Janie van Hool. Quando as pessoas se sentem ouvidas e compreendidas, a colaboração e a confiança aumentam, o que promove relacionamentos mais fortes e reduz o medo da mudança e da incerteza. Este guia bem-elaborado da autora oferece ferramentas práticas para desenvolver as habilidades e a mentalidade de um “líder ouvinte” – incluindo autoconsciência e empatia – e estratégias para garantir que as suas palavras ressoem com eficácia junto ao público-alvo.

Resumo

As habilidades de escuta são um elemento essencial, mas muitas vezes esquecido, de uma comunicação clara e eficaz.

Os líderes devem ter habilidades de comunicação excelentes para extrair o melhor do seu pessoal. Eles não devem apenas dizer as coisas certas e fazer as perguntas certas, mas também escutar atentamente o que os outros têm a dizer. Ao ouvir bem as pessoas, você aumenta o potencial delas, seja se comunicando pessoalmente ou por meio de uma plataforma virtual. Escutar bem também reduz os sentimentos de incerteza, a resistência à mudança e a propagação de boatos. Essa boa prática humaniza líderes, aumenta o engajamento e promove um ambiente de confiança e colaboração, tornando a sua organização mais forte e competitiva.

Embora as habilidades de comunicação sejam um elemento vital para o desenvolvimento da liderança, as pessoas muitas vezes ignoram a arte de saber escutar. “Mude a sua abordagem de escuta” para facilitar uma boa comunicação. Isso requer algum esforço, mas nunca será em vão. Escutar com atenção é essencial para construir confiança, discernir o que é significativo e servir bem os outros.

Cultive uma cultura de escuta, identificando e abordando...

Sobre a autora

A coach e consultora em comunicação Janie Van Hool é uma ex-atriz que trabalha atualmente com líderes empresariais em uma ampla gama de organizações. Ela também é voluntária do Samaritans, uma organização sem fins lucrativos do Reino Unido cujos membros oferecem um ouvido empático a pessoas em dificuldade e angustiadas.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

كن أكثر تكيفًا
الوظيفة
تحويل العملاء المحتملين
التحول الرقمي
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
تمكين التنظيم الرقمي، تسهيل التغيير التنظيمي الرقم
تعزيز الأمن السيبراني، منع الهجمات السيبرانية في أ
ريادة الأعمال
الموارد البشرية
الابتكار
قد بأخلاق
قيادة بشكل استراتيجي
إدارة الاتصالات المؤسسية
إدارة التعلم والتطوير، تطوير استراتيجيات التعلم ال
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
الإدارة
التسويق
إتقان مبيعات الشركات
التعاون الرئيسي
إتقان تسويق المحتوى
النمو الشخصي
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
المبيعات
البحث عن وظيفة
تأمين التمويل
تعزيز التعاون بين الفرق، تنسيق استراتيجيات العمل ا
عزز مهاراتك في الثقافة الرقمية
فهم المنظمات
مهارات مكان العمل
التواصل بدون كلام
عزز تركيزك
تشكيل الثقافة التنظيمية
احكِ قصصًا مثيرة
بناء تماسك الفريق
ازرع عقلية النمو
التعامل مع الأشخاص الصعبين
خذ وجهات نظر أخرى
قيادة بشكل شامل
ابنِ قدرتك على التحمل
الحضور شخصيًا
تعزيز الشمولية بين الأجيال
تعزيز التواصل المفتوح
إدارة التوتر
التواصل مع الاستراتيجية المؤسسية
حدد الحدود
ابنِ حضورك
الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة
اعرض فكرة عملك
إدارة علاقات الموظفين
دعم التنوع
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
تعزيز تجربة الموظفين
تعزيز ثقافة الابتكار
التنقل في المحادثات الصعبة
بناء علاقة مع العملاء المحتملين، إقامة الثقة مع ال
بناء ثقافة الأمن، تعزيز التفكير الموجه نحو الأمن ب
إتقان المهارات الشخصية
مارس الرعاية الذاتية
كن أكثر إنتاجية
تفوق في المحادثات
تكييف أسلوب التواصل
اصنع عرضًا تقديميًا شخصيًا موجزًا
مارس اليقظة الذهنية
ازرع الفضول
تعزيز التعاون
بناء الثقافة الرقمية، إنشاء ثقافة رقمية قوية، تقيي
إدارة تأثير قيادتك
القيادة
إدارة تواصل الفريق
فهم الثقافة التنظيمية
تسهيل المناقشات
فهم المشاعر
تعزيز مشاركة الموظفين
القيادة التنفيذية
زيادة وعيك الثقافي
تسهيل توليد الأفكار الجماعية
مارس القيادة التحويلية، ألهم الفريق من خلال القدوة
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
قد نفسك
أظهر التعاطف والرحمة
التواصل بشكل استراتيجي
التواصل عبر الثقافات
تنمية الانضباط الذاتي
التواصل حول القيمة
اطرح الأسئلة
التعرف على الإشارات الاجتماعية
فهم التواصل
التواصل بشكل شامل
تطوير الرسائل المؤسسية
مارس التواضع
بناء الثقة
عرض على العملاء المحتملين
تعزيز ثقافة التعلم
التأثير على الآخرين
بناء الأمان النفسي
عِش بصحة
عرض البيانات
بناء والحفاظ على الرفاهية
بناء ثقافة شاملة
كن ذكيًا عاطفيًا
مارس قيادة الخادم
تواصل بوضوح
حسّن صحتك العقلية
الإقناع بفعالية
إدارة مشاعرك
عقد اجتماعات فعالة
المهارات الناعمة
افهم نفسك
عش بوعي
التواصل بفعالية
طور الوعي الذاتي
تطوير التحكم الذاتي
استمع جيدًا
إتقان التحدث أمام الجمهور