انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!
انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!
加里·P·莱瑟姆
成为循证管理者
让管理科学为您服务
Nicholas Brealey Publishing, 2011
ماذا يوجد بالداخل؟
管理过程中不仅要相信你的直觉,还应该采用经证实过的科学方法。
导读荐语
管理天赋高的管理者有时候确实是魅力无穷、受人爱戴。但是,适用于他们的管理技巧不一定适合其他管理者。相比之下,“循证管理”方法使用的是科学有效的管理手段,所有的管理者都可以用它来帮助员工充分发挥其潜能。这是组织心理学家加里·P·莱瑟姆提出的有序管理方法的理论前提。该管理方法涉及员工招聘、培训、激励和绩效考核。显然,加里·P·莱瑟姆提出的这种循证管理策略与管理者惯常使用的管理方法有异曲同工之妙——只是前者有更坚实的理论支持。getAbstract将这本可读性强且实用的佳作推荐给所有从事管理工作的人。
浓缩书
关于作者
加里·P·莱瑟姆(Gary P· Latham)是多伦多大学教授,致力于研究企业效率,同时也是一位备受赞誉的企业顾问。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
كن مبدعًا
كن متعلمًا ذاتيًا
كن أكثر تكيفًا
بناء والحفاظ على الرفاهية
الوظيفة
التواصل بفعالية
تطوير أعضاء الفريق، تحديد فجوات المهارات في الفريق
القيادة التنفيذية
تعزيز ثقافة الابتكار
الموارد البشرية
الابتكار
قيادة التخطيط التشغيلي
القيادة
عِش بصحة
إدارة الاتصالات المؤسسية
إدارة الفرق والأقسام
الإدارة
التسويق
تحسين أداء القوى العاملة
النمو الشخصي
وضع المواهب بشكل استراتيجي
البحث عن وظيفة
المهارات الناعمة
مهارات مكان العمل
تعزيز تجربة الموظفين
تعلم من التغذية الراجعة
توجيه الناس
حفّز فريقك
تعزيز تحمل الفشل
التواصل مع الغرض المؤسسي
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
إدارة الأداء
اجتياز مقابلة العمل بنجاح
قيادة بشكل استراتيجي
جذب وتوظيف المواهب
التواصل مع الاستراتيجية المؤسسية
شجع على التجريب
تحفيز الأداء التنظيمي
ازرع الإيجابية
إجراء مراجعات الأداء
تقييم المرشحين
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
احتضن التحديات
تقييم الموظفين
إتمام قرارات التوظيف
تحسين أداء الفريق
بناء الأمان النفسي
إرشاد الموظفين
ترجمة الاستراتيجية إلى عمل
إجراء مقابلات مع المرشحين
بناء رؤية مشتركة
ازرع عقلية النمو
تقديم الملاحظات
طور المثابرة
تغلب على التحديات
ابنِ قدرتك على التحمل
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓