انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!
انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!
Stefaan van Hooydonk
以好奇心驱动工作的宣言!
在变革时期,好奇心如何助力个人和组织获得成功
Stefaan van Hooydonk, 2022
ماذا يوجد بالداخل؟
好奇心可以提高员工、团队和组织的绩效和创新能力。来看看培养好奇心的方法。
导读荐语
好奇心是业务发展的催化剂。学习专家史蒂芬·霍伊顿克(Stefaan van Hooydonk)撰写了一份简明清晰的指南,帮助专业人士、团队和组织建立好奇心、提高生产力。好奇心助力商业成功的案例已为大众所熟知,但作者还引用了最新的研究,并列举了他在担任 Flipkart、高知特(Cognizant)和其他公司首席学习官时的案例、故事,来阐释他的观点。由于作者对该话题充满热情,书中的描述略有重复,但仍为我们提供了一个清晰有用的框架和诸多宝贵的建议。
浓缩书
关于作者
史蒂芬·霍伊顿克(Stefaan van Hooydonk)担任过高知特(Cognizant)、Flipkart 和其他著名公司的首席学习官,并创办了全球好奇心学院(Global Curiosity Institute)。他也是地球学院(Earth Academy)的院长和联合创始人。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
تقدم في مسيرتك المهنية
الوظيفة
التواصل بفعالية
تطوير منتجات مبتكرة
تطوير المنظمة
التحول الرقمي
Execute Digital Operations
الموارد البشرية
قد بأخلاق
قد نفسك
القيادة
Manage Learning and Development
الإدارة
النمو الشخصي
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
تشكيل الثقافة التنظيمية
المهارات الناعمة
مهارات مكان العمل
اطرح الأسئلة
طور مهاراتك في التفكير
حفز نفسك
تنظيم الابتكار
تطبيق الابتكار المفتوح
كن قابلًا للتوجيه
خلق شعور بالانتماء
Practice Transformational Leadership
Strengthen Team Collaboration
احتضان الفشل الذكي
القيادة التنفيذية
بناء تماسك الفريق
ريادة الأعمال
تنفيذ المرونة
تعزيز التعاون
تعزيز الشعور بالملكية لدى الآخرين
قيادة بشكل شامل
افهم نفسك
مارس قيادة الخادم
تعزيز تحمل الفشل
دعم الأفكار الجديدة
تحدي الافتراضات
احتضان التفكير المتباين
تنمية المرونة
ابتكر بشكل استراتيجي
حفّز فريقك
اكتشف دراسات حالة الابتكار
تعزيز الإبداع
شجع على التجريب
تعزيز ثقافة التعلم
تعزيز ثقافة الابتكار
Drive Team Performance
ازرع الفضول
المشاركة في ريادة الأعمال الداخلية
كن مبدعًا
تسهيل توليد الأفكار الجماعية
تعاون بإبداع
كن متعلمًا ذاتيًا
الاستفادة من البراعة
ازرع عقلية النمو
كن أكثر تكيفًا
فهم الابتكار
تبنَّ عادة التعلم
بناء الأمان النفسي
Foster Team Culture
احتضن التغيير
الابتكار
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓