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马特·梅伯里
如何打造高效、卓越和有影响力的组织
Gustavo Razzetti
设计企业文化，玩转混合办公模式
Mario Moussa 等等
驾驭组织驱动力
Travis Lowdermilk 以及 Monty Hammontree
利用六个实用技巧改造你们的企业文化、打造专注学习的组织
Jon R. Katzenbach 等等
把握关键少数，激活公司文化
丹·庞蒂弗拉克特（Dan Pontefract）
打造具有联结感和参与感的组织
肖恩·凯斯摩尔
给员工放权、吸引客户并增加收入
埃里卡•凯斯温（Erica Keswin）
设计10种有益于个人、有益于商业、且能改进世上工作场所的可靠方式
麦克·李·斯托拉德 等等
职场中身份认同、同理心和相互理解带来的竞争优势
拉尔斯·孔林德 以及 雅各布·布特
丹·庞蒂弗拉克特
创建紧密连接且员工敬业的组织
斯科特·凯勒 以及 科林·普拉思
组织健康是最大的竞争优势
