Melden Sie sich bei getAbstract an, um die Zusammenfassung zu erhalten.

Soñar disciplinadamente

Melden Sie sich bei getAbstract an, um die Zusammenfassung zu erhalten.

Soñar disciplinadamente

Un sistema comprobado que impulsa la creatividad innovadora

Jossey-Bass,

15 Minuten Lesezeit
10 Take-aways
Audio & Text

Was ist drin?

En la economía actual, todos necesitan ser más creativos. “Soñar disciplinadamente” le enseñará cómo.

  • 0.5×
  • 0.75×
  • 1×
  • 1.25×
  • 1.5×
  • 1.75×
1×

Clasificación editorial

7

Cualidades

  • Amplio
  • Bien estructurado
  • Interesante

Reseña

Si bien Josh Linkner, inversionista de capital de riesgo, no ofrece nuevas teorías sobre qué es la creatividad ni propone nuevas razones de por qué es importante, sí ofrece una guía clara y metódica de cómo desarrollarla. El resultado es un manual muy útil y a menudo entretenido sobre un tema complejo. getAbstract lo recomienda a quienes quieran mejorar su creatividad, especialmente aquéllos que trabajan en innovación o la gestionan: Diseñadores, equipos de desarrollo de productos y mercadólogos.

Resumen

La importancia de la creatividad

Muchas personas suponen erróneamente que sólo los líderes de una empresa necesitan ser creativos, o que muchos cargos o roles no requieren creatividad. Otros piensan que el conocimiento y las “habilidades técnicas” son recursos suficientes para ser exitosos. Algunos creen que la creatividad es innata y que no es posible administrarla a nivel corporativo u organizacional. Estas ideas son erróneas. Todo trabajo puede beneficiarse de la creatividad, toda persona puede aprender a ser más creativa, toda organización necesita la creatividad para ser competitiva y su organización puede – y debe – administrar la creatividad.

La tendencia de que los productos sean cada vez más indiferenciados, la aceleración del ritmo de los negocios, la disminución de barreras para entrar en los mercados y la reducción en costos de producción de nuevos productos fomentan la necesidad de creatividad. Muchos líderes saben que necesitan creatividad para superar estos retos y reconocen que su organización carece de ella.

Para lograr que usted y su empresa sean más creativos, siga el proceso metódico de “Soñar disciplinadamente”, que consta de cinco pasos ...

Sobre el autor

Josh Linkner es director ejecutivo de Detroit Venture Partners y fundador y presidente de ePrize.

Comentarios sobre este resumen

  • Avatar
    Inicia sesión para compartir tu opinión
  • Avatar
    H. Y. hace 6 meses
    Me gustó la forma como se describe el proceso de la creatividad y como involucrar al equipo. Tener en cuenta los puntos de vista diferentes y animar a qué las personas expresen ideas, por locas o tontas que parezcan.
  • Avatar
    D. B. hace 6 años
    Es bastante detallado al brindar los pasos y comenzar el proceso creativo, soñar es uno de ellos. Tener un equipo diverso, comprometido y apasionado, mirar todo alrededor y elegir que es lo que quisieramos cambiar es la base para iniciar a crear algo que tu competencia no ve y que beneficiará a la empresa
  • Avatar
    A. R. hace 1 decenio
    Todo tiene un orden, y la creatividad no es la excepción

Más sobre esto

Del mismo autor

El hackeo de la innovación
Libro

Josh Linkner

El hackeo de la innovación

El nuevo modelo de crecimiento que proviene del siniestro mundo de los hackers

    Los clientes que leyeron este resumen también leyeron

    Nacidos para crear
    Libro

    Anne Jacoby

    Nacidos para crear

    Cómo la creatividad genera conexión, innovación y un sentido de pertenencia en nuestro nuevo mundo laboral
    Cómo desbloquear la creatividad
    Libro

    Michael A. Roberto

    Cómo desbloquear la creatividad

    Resuelva cualquier problema y tome las mejores decisiones
    Cómo la creatividad gobierna el mundo
    Libro

    Maria Brito

    Cómo la creatividad gobierna el mundo

    El arte y el negocio de convertir sus ideas en oro
    El arte de la innovación
    Libro

    Tom Kelley y Jonathan Littman

    El arte de la innovación

    Lecciones de creatividad de IDEO, la principal firma de diseño en Estados Unidos
    Equipos innovadores
    Libro

    Harvard Business Review

    Equipos innovadores

    Libera tu energía creativa. Genera nuevas ideas. Logra un brainstorming efectivo
    Acabe con la empresa
    Libro

    Лиза Боделл

    Acabe con la empresa

    Ponga fin al statu quo, inicie una revolución innovadora

      Skills Relacionados

      人工智能转型，实施基于人工智能的流程优化，跨部门整合人工智能解决方案，评估企业采用人工智能的准备情况
      提升情商
      变得更加适应变化
      有效沟通
      开发创新产品
      发展组织
      数字化转型
      启用数字化组织，促进数字化组织变革，提高运营中的数字化效率，支持数字工具的整合，为数字平台调整工作流
      创业
      人力资源
      战略性创新
      领导力
      利用人工智能进行产品开发，识别产品创作的人工智能工具，将人工智能整合到产品生命周期中，利用人工智能洞
      在日常任务中利用人工智能，将人工智能工具整合到工作流程中，使用人工智能自动化重复性任务，利用人工智能
      健康生活
      做出明智决策
      管理学习与发展，制定企业学习战略，管理员工学习路径，评估团队的发展需求，优化学习资源分配，评估培训项
      管理产品创新
      管理
      个人成长
      促进多样性、公平与包容
      塑造组织文化
      软技能
      加强团队协作，协调项目的团队工作策略，建立团队互动的协议，鼓励团队内的同伴合作，克服团队协作中的障碍
      理解创新
      职场技能
      推动学习文化
      培养好奇心
      培养积极心态
      促进小组创意
      实现产品与市场匹配
      建立心理安全感
      原型设计与测试创意
      培养团队文化，创建强大的团队认同感，鼓励开放的团队讨论，促进共同的团队价值观，有效地认可团队成就，平
      建立包容性文化
      促进协作
      倡导新创意
      批判性思维
      鼓励实验精神
      促进开放沟通
      利用双元性管理
      换位思考
      生成创意
      解决问题
      拥抱发散性思维
      培养创新文化
      发展思维能力
      促进容错文化
      建立数字文化，创造强大的数字文化，评估团队的数字文化准备情况，在工作中实施数字文化倡议，促进员工的数
      克服挑战
      提出问题
      利用人工智能生成创意，使用人工智能工具进行头脑风暴，利用人工智能算法增强创造力，利用人工智能生成新产
      应用设计思维
      创造性协作
      创新
      推动创造力
      筛选创意
      挑战假设
      发挥创意
      理解创造力