Psychologie am Arbeitsplatz

Stoff für Zoff

... gibt es in den Betrieben genug, und meistens hapert es an der Zusammenarbeit zwischen Chef und Mitarbeitern. Können Sie mit Ihren Angestellten richtig umgehen? Und die mit Ihnen? Das ist eben die Crux. Aber man kann das lernen. Dass Sie fachlich auf Ihrem Gebiet top sind, ist natürlich wichtig. Sie müssen aber auch über dieses gewisse Feeling verfügen, ohne das man im zwischenmenschlichen Bereich ständig aneckt. Packen Sie Ihre Leute mal von der psychischen Seite. Sie werden staunen, wie einfach auf einmal Mitarbeiterführung ist!

Wenn ein Mitarbeiter sich nicht wohl fühlt, kann das tausend Gründe haben. Sie spüren, dass da etwas nicht stimmt, aber denjenigen jetzt einfach fristlos zu entlassen, ist sicher die falsche Reaktion. Ein paar grundlegende Kenntnisse über allgemeine Psychologie helfen Ihnen jetzt, das Verhalten und den Zustand dieses Mitarbeiters richtig zu werten. Noch besser wäre es, Sie verstünden etwas von Sozialpsychologie, weil Sie dann leichter dahinter kämen, wo es krankt und hakt, und vielleicht sogar einen passenden Lösungsvorschlag anbieten könnten. Versetzen Sie einen Mitarbeiter, der einmal versagt hat, nicht gleich in die Sp...