Laterales Management

Warum es höchste Zeit wird für Führung auf Augenhöhe

Die Motivation der Mitarbeiter deutscher Unternehmen hat ein Rekordtief erreicht. Gerade einmal 12 Prozent haben eine positive Bindung zu ihrem Arbeitgeber. Das Gallup-Institut schätzt den volkswirtschaftlichen Schaden, der aus so geringer Motivation entsteht, auf 85 Milliarden Euro. Dazu zählen Kosten durch schwache Mitarbeiterbindung, hohe Fluktuation, ausufernde Fehlzeiten und niedrige Produktivität.

Die Beschreibungen des Betriebsklimas auf den Websites der Unternehmen lesen sich häufig ganz anders. Und man bemüht sich auch durchaus: Die Investitionen in Weiterbildung steigen. Rund 10 Prozent aller Ausgaben in diesem Bereich entfallen auf Führungskräftetrainings. Hier erhofft man sich den größten Effekt, aber tatsächlich ändert sich an der Realität in den Unternehmen nur wenig.

Wie es hingegen laufen kann, wenn die Mitarbeiter motiviert sind und auf Augenhöhe geführt werden, hat die Fußballweltmeisterschaft 2014 gezeigt. Auf dem Weg zum Titel traf die deutsche Nationalmannschaft im Halbfinale auf Gastgeber Brasilien – und schaffte einen sensationellen 7:1-Sieg, trotz gegnerischen Heimvorteils...