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Sven H. Korndörffer
Die Wertschätzungskette
Warum wir uns Chefs ohne Empathie nicht leisten können
Econ, 2024
Was ist drin?
Wer führen will, muss fühlen können: ein eindringlicher Appell für mehr Empathie am Arbeitsplatz.
Rezension
Wer führen will, muss fühlen können: Sven Korndörffers Buch ist ein eindringlicher Appell für mehr Empathie im Management. Dabei geht es ihm nicht darum, den Arbeitsplatz in einen Ponyhof zu verwandeln. Vielmehr sind echte Wertschätzung und Einfühlungsvermögen seiner Meinung nach entscheidend für den Unternehmenserfolg. Wer sich als Führungskraft hinter Zahlen versteckt, verliert schnell einmal das Vertrauen der Belegschaft – und damit deren Unterstützung. Wer hingegen offen und ehrlich kommuniziert, kann Leute hinter sich scharen. Korndörffers Prinzipien für gute Führung sind alles andere als neu, aber wie hat der Schriftsteller André Gide gesagt? „Alles ist schon einmal gesagt worden, aber da niemand zuhört, muss man es immer wieder von Neuem sagen.“ Repetition schadet in diesem Fall sicher nicht.
Zusammenfassung
Über den Autor
Sven H. Korndörffer hat drei Jahrzehnte als Kommunikationsverantwortlicher verschiedener Banken gearbeitet, zuletzt bei der Commerzbank. Heute leitet er die Korndörffer Kommunikationsberatung für Führungskräfte und ist Vorsitzender des Vorstands der Wertekommission, einer Initiative für wertebewusste Führung.
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