Upskilling & Reskilling

Bringen Sie Ihre Mitarbeitenden voran

Statten Sie Ihr Team mit den nötigen Fähigkeiten aus, um wettbewerbsfähig zu bleiben und flexibel auf die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt reagieren zu können.

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Gestalten Sie Lernprozesse individuell und effizient

Schließen Sie Kompetenzlücken – getAbstract liefert passgenaue Inhalte, um die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden schnell und gezielt auszubauen.

Kuratierte Inhalte

getAbstract liefert fundiertes Wissen zu zentralen Weiterbildungsthemen, damit Mitarbeitende sich schnell fortbilden und neue Kompetenzen entwickeln können.

Effizientes Lernen

Unsere Plattform stellt komprimiertes Wissen gehirngerecht dosiert zur Verfügung – so können Mitarbeitende sich ohne nennenswerten Zeitaufwand weiterbilden.

Sofort anwendbar

Unsere Lerninhalte orientieren sich direkt an identifizierten Kompetenzlücken, damit Mitarbeitende ihr neu erworbenes Wissen direkt im Arbeitsalltag anwenden können.

Große Themenvielfalt

Mit einem Angebot von über 27.000 Zusammenfassungen deckt getAbstract Expertenwissen aus diversen Themenbereichen ab, von Soft Skills bis hin zu Führungskräfteentwicklung.

Optimieren Sie Ihre Weiterbildungsstrategie

Wir liefern Ihnen einen systematischen Ansatz, um die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden laufend aus- und weiterzubilden.

Unternehmensinitiativen

Anpassung an Skill-Taxonomien

Grundlegendes Training

Trainings und Workshops
Onboarding-Programme für neue Mitarbeitende

Gezielte Weiterbildung

Workshops zur Entwicklung bestimmter Fähigkeiten
Rollenspezifische Trainingsprogramme
Mentoring-Programme

Lernen im Alltag

Lern-Herausforderungen
Personalisierte Lernpfade
Programme zur Führungskräfteentwicklung

AON hat die Lernbeteiligung in 6 Monaten um 10% gesteigert.

Erfahren Sie mehr

Für den Lehr- und Lernerfolg ist die Wahl zwischen verschiedenen Lernoptionen und -materialien entscheidend“, sagt Nicholson. „Mit Blick auf Blended Learning ist es nicht zielführend, sich einzig auf firmeneigene Inhalte zu verlassen.

ALEX NICHOLSON, LEARNING EXPERIENCE MANAGER BEI AON

Machen Sie fundiertes Wissen zu Ihrem Wettbewerbsvorteil

Schöpfen Sie das Potenzial Ihres Teams voll aus mit geprüften, leicht dosierten Lerninhalten, angepasst an Ihre Herausforderungen und Ihre Branche.

Genau die Lerninhalte, die Sie brauchen

Unser Angebot umfasst über 27.000 fachkundig zusammengefasste Businessbücher, Artikel, Podcasts und Videos, die als Basis für Microlearning-Tools die gezielte Bewältigung unterschiedlichster L&D-Herausforderungen ermöglichen.

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Employee Lifecycle

Upskilling & Reskilling

Statten Sie Ihre Mitarbeitenden mit den nötigen Fähigkeiten aus, um anpassungsfähig und wettbewerbsfähig zu bleiben.

L&D-Ressourcen

Angebot an Lernressourcen

Erhalten Sie stets genau die Informationen, die sie brauchen, um eine effektive Lernerfahrung auf allen Ebenen sicherzustellen.

L&D-Ressourcen

Gemeinsames Lernen

Regen Sie Diskussionen an und verbessern Sie die Zusammenarbeit Ihrer Mitarbeitenden.

Employee Lifecycle

Führungskräfte-entwicklung

Lassen Sie Ihre Führungskräfte die Fähigkeiten entwickeln, die sie brauchen, um Ihr Unternehmen zum Erfolg zu führen.

Employee Lifecycle

Personal-entwicklung

Entwickeln Sie Ihr Team mit verschiedenen Lernangeboten laufend weiter.

Employee Experience

Gesundheit & Wohlbefinden

Etablieren Sie eine Kultur, in der Weiterentwicklung und Wohlbefinden eine zentrale Rolle spielen, um ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen.

L&D-Ressourcen

Lernplattform-Strategie

Füllen Sie Ihr LMS/LXP mit Expertenwissen.