Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Guías HBR: Home office (trabajo remoto)

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Guías HBR: Home office (trabajo remoto)

Sé más productivo. Establece límites. Conecta con tu equipo.

Reverté Management (REM),

15 мин на чтение
9 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Un empleado que trabaja desde casa puede ser eficiente e indispensable sin necesidad de estar en una oficina.


Clasificación editorial

10

Cualidades

  • Aplicable
  • Visión general
  • Descriptivo

Reseña

El home office, o trabajo remoto, plantea nuevos desafíos, rutinas y formas de laborar. Trabajar a distancia no tiene por qué ser un quebradero de cabeza. Se puede hallar un equilibrio entre el trabajo profesional y la vida personal para mantener la productividad y generar vínculos con los compañeros de trabajo, sin desatender las obligaciones de casa. Esta guía, editada por Harvard Business Review, reúne los consejos y las experiencias de líderes empresariales para trabajar a distancia de manera eficiente, enfrentar los retos del trabajo remoto y adaptarse a esta forma de vida profesional.

Resumen

El home office, o trabajo remoto, no limita la productividad ni la calidad del trabajo.

En las últimas dos décadas la vida humana ha cambiado. El desarrollo tecnológico, la movilidad urbana, las nuevas ofertas y demandas del mercado provocaron estos cambios. El trabajo a distancia no se queda atrás. Es una nueva realidad –acelerada por la actual pandemia del COVID-19– ante la cual se requiere estar preparado individual y profesionalmente.

Un trabajador a distancia requiere tener una actitud proactiva, estar dispuesto a resolver los asuntos pendientes y no perder la motivación por cumplir con la agenda día a día. Usted puede trabajar desde casa y volverse indispensable para una empresa; se puede convertir en alguien en quien todos confían para que la empresa sea exitosa, aumente sus utilidades y crezca. El punto central está en saber colaborar con los compañeros, en fomentar la comunicación y reinventar los procesos del trabajo en equipo.

Los resultados de trabajo desde casa se sostienen en marcar las prioridades de la empresa, tener reglas básicas y formas en que se negocian los acuerdos colectivos. Un empleado a distancia, al no convivir a...

Sobre el autor

Harvard Business Review es una prestigiosa publicación en la que escriben expertos practicantes e investigadores que trabajan en temas de liderazgo, equipos y gestión de empresas, entre otros temas del mundo de empresarial y de negocios. 


Comentarios sobre este resumen

  • Avatar
  • Avatar
    C. .. hace 3 semanas
    La organización y la disciplina son claves para ser más efectivos en el teletrabajo. Estas prácticas no solo impulsan la productividad, sino que también generan grandes beneficios para el bienestar personal y laboral. Todo comienza con una buena planificación.
  • Avatar
    J. A. hace 1 mes
    Excelente Información.
  • Avatar
    M. .. hace 4 meses
    Excelente aporte �� el teletrabajo es posible pero requiere de un gran compromiso

Más sobre esto

Del mismo autor

    Skills Relacionados

    Трансформация с использованием ИИ
    Развивайте эмоциональный интеллект
    Эффективно общайтесь
    Развивайте членов команды
    Будущее работы
    Улучшайте опыт сотрудников
    Формируйте культуру инноваций
    Управление персоналом
    Инновации
    Руководите согласно нормам этики
    Используйте ИИ в своих повседневных задачах
    Менеджмент
    Освойте навыки межличностного общения
    Навигируйте лидерскими вызовами
    Личностный рост
    Разрабатывайте планы и стратегии продаж
    Проводите политику DEI
    Продажи
    Формируйте организационную культуру
    Софт-скиллз
    Повышайте цифровую грамотность
    Изучите тему групповой динамики
    Сотрудничайте с другими отделами
    Выстраивайте прочные взаимоотношения
    Поощряйте открытость в общении
    Высшее руководство
    Сплачивайте команду
    Развивайте родительские навыки
    Стимулируйте дискуссии
    Используйте ИИ для встреч
    Проводите онлайн-презентации
    Эффективно делегируйте полномочия
    Ешьте здоровую пищу
    Освойте навыки сотрудничества
    Используйте цифровые средства в общении
    Укрепить командное сотрудничество
    Руководите удаленной/гибридной командой
    Лидерство
    Будьте в хорошей физической форме
    Стимулируйте сотрудничество
    Управляйте коммуникацией в команде
    Сотрудничайте удаленно
    Навыки для работы
    Повышайте психологическую устойчивость
    Выстраивайте отношения с руководством
    Укрепляйте психологическую безопасность
    Управляйте командной эффективностью
    Новые модели работы
    Хорошо высыпайтесь
    Практикуйте лидерство-служение
    Сохраняйте баланс работы и личной жизни
    Поддерживайте личное благополучие
    Живите полной жизнью
    Мотивируйте членов команды
    Управляйте командами и отделами
    Практикуйте трансформационное лидерство
    Повышайте свою продуктивность
    Преодолевайте чувство одиночества
    Предлагайте гибкие условия работы
    Укрепляйте чувство принадлежности к команде
    Управляйте людьми и талантами
    Устанавливайте личные границы
    Содействуйте командной культуре
    Эффективно проводите совещания
    Управляйте командами продаж
    Поддерживайте психическое здоровье
    Работайте удаленно