Gesundheitsrisiken durch algorithmisches Management

Algorithmisches Management (AM) belastet die psychische Gesundheit von Beschäftigten.

Immer mehr Unternehmen nutzen KI-gesteuerte Software zur Automatisierung von Managementaufgaben. Dazu zählen die Aufgaben- und Schichtplanung, die Überwachung von Arbeitsprozessen in Echtzeit oder auch Leistungsbewertungen und Vergütung. Der Einsatz eines solchen algorithmischen Managements (AM) trägt dazu bei, die Effizienz der betrieblichen Organisation zu steigern.

Allerdings wirkt AM sich auch nachweislich negativ auf die psychische Gesundheit von Beschäftigten aus. Das belegen aktuelle internationale Studien klar. Am stärksten sind die psychischen Belastungen für Beschäftigte kleiner Firmen. Größere Unternehmen sind meist stärker darum bemüht, ihre Mitarbeitenden durch gezielte Maßnahmen zu unterstützen...