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Kenneth Nowack y Sandra Mashihi
Estrategias de retroalimentación sobre el desempeño
Impulsar un cambio de comportamiento exitoso
ATD (Association for Talent Development), 2025
¿De qué se trata?
Libera todo el potencial de tu equipo con métodos óptimos para ofrecer retroalimentación sobre el desempeño.
Reseña
La retroalimentación bien elaborada ayuda a los líderes a impulsar el crecimiento y el desempeño de sus equipos. En esta guía reveladora, Sandra Mashihi y Kenneth Nowack ofrecen un modelo de coaching basado en la neurociencia y la práctica del liderazgo en el mundo real. Muestran cómo una retroalimentación personalizada y adecuadamente transmitida puede transformar el comportamiento, la motivación y el compromiso de los empleados. Las herramientas y ejemplos prácticos de Mashihi y Nowack hacen que el brindar retroalimentación sobre el desempeño resulte menos abrumador y ayudan a los líderes a comprender cómo comunicarse para construir equipos más fuertes y mejor conectados.
Resumen
Sobre los autores
Sandra Mashihi es psicóloga organizacional y coach de liderazgo. Kenneth Nowack es psicólogo titulado y cofundador y director de investigación de Envisia Learning.
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