Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Die zehn wichtigsten Trends der Arbeitswelt 2022

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Die zehn wichtigsten Trends der Arbeitswelt 2022

LinkedIn,

5 мин на чтение
10 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

So entwickelt sich die Arbeitswelt 2022.


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Analytisch
  • Überblick
  • Visionär

Rezension

Covid-19 prägt auch 2022 die Arbeitswelt. Der Ausnahmezustand wird allmählich normal. Arbeit im Homeoffice, pandemiebedingte Belastungen der Mitarbeitenden und Fachkräftemangel bleiben bestimmende Themen im Personalbereich. Der Autor hat aus Hunderten von Gesprächen mit Führungskräften und Experten sowie aus aktuellen Studien herausgefiltert, auf welche Entwicklungen HR-Verantwortliche sich 2022 mit ihren Strategien einstellen können.

Zusammenfassung

Unternehmen setzen immer mehr auf hybrides oder vollständig ortsungebundenes Arbeiten.

Die Arbeitswelt 2022 wird weiterhin von der Coronapandemie überschattet. Weiterhin werden viele Menschen im Homeoffice arbeiten. Manche Unternehmen setzen ganz auf Homeoffice, andere auf hybride Modelle, bei denen ein Teil der Mitarbeitenden von zu Hause, ein anderer im Büro arbeitet. Mitarbeitende können zunehmend selbst entscheiden, von wo aus und wann sie arbeiten. Um Überbelastungen entgegenzuwirken, probieren manche Unternehmen sogar eine Viertagewoche aus.

Mitarbeitende im Homeoffice werden gegenüber präsenten Kollegen benachteiligt.

Die hybride Arbeitsweise bringt allerdings auch Probleme mit sich. So zeigen erste Studien, dass eine Art Zweiklassengesellschaft entstehen könnte. Mitarbeitende im Homeoffice werden bei Lohnerhöhungen und Beförderungen oft benachteiligt, weil viele Vorgesetzte präsente Mitarbeitende als motivierter und fleißiger wahrnehmen. Diesen Bias gilt es zu überwinden.

Automatisierung und Digitalisierung nehmen noch einmal Fahrt auf.

Angesichts des Fachkräftemangels setzen Unternehmen verstärkt auf Automatisierung, etwa auf Reinigungs...

Über den Autor

Dan Schawbel ist Karriereexperte und hat mehrere Bestseller zum Thema geschrieben.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Развивайте членов команды
Цифровая трансформация
Откройте и поймите цифровые технологии
Будущее работы
Ведите трансформацию с использованием ИИ
Улучшайте клиентский опыт
Выполнять цифровые операции
Управление персоналом
Лидерство
Управляйте людьми и талантами
Менеджмент
Маркетинг
Освойте навыки сотрудничества
Оптимизируйте производство
Личностный рост
Производство и логистика
Софт-скиллз
Повышайте цифровую грамотность
Устойчивое развитие
Навыки для работы
Используйте ИИ для написания и коммуникации
Используйте ИИ для лидерства
Используйте ИИ-агентов
Изучите случаи использования ИИ
Откройте для себя примеры использования ИИ в консалтинговой индустрии
Откройте для себя поставщиков ИИ для личной продуктивности
Предлагайте гибкие условия работы
Учитывайте отзывы клиентов
Поддерживайте личное благополучие
Изучите и поймите робототехнику и автоматизацию
Помогайте членам команды строить карьеру
Используйте ИИ с корпоративными знаниями
Поддерживайте психическое здоровье
Сотрудничайте удаленно
Создавайте пути для карьерного роста
Понимать ИИ
Используйте ИИ для отбора кандидатов
Трансформация с использованием ИИ
Автоматизируйте процессы
Используйте ИИ для улучшения коммуникации
Стимулируйте внедрение ИИ в командах
Используйте ИИ для управления
Используйте ИИ для поиска талантов
Улучшайте опыт сотрудников
Используйте ИИ для личной продуктивности
Влияние ИТ на работу
Новые модели работы
Используйте ИИ для отслеживания производительности
Новые технологии для работы
Работайте удаленно
Планируйте трансформацию рабочей силы с помощью ИИ
Поддерживайте благополучие сотрудников
Используйте ИИ для HR
Укрепляйте психическое здоровье людей
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Внедряйте ESG-отчетность и комплаенс
Используйте ИИ для обучения и повышения квалификации
Понимание влияния ИИ на работу
Направляйте команды в переходе к ИИ
Изучите тему бизнес-обоснования для ESG
Используйте ИИ для сопоставления навыков
Используйте ИИ для коучинга и развития
Используйте ИИ для планирования рабочей силы
Внедряйте стратегии ESG
Используйте ИИ для обучения и развития