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Bernhard Eickenberg
Die fünf Säulen der Selbstorganisation
Den Unternehmenserfolg durch mehr Freiräume für Mitarbeitende steigern
Haufe, 2025
What's inside?
Selbstorganisation sorgt dafür, dass Ihr Team schneller, agiler und zufriedener ist.
Rezension
Hierarchien sind out, ist Bernhard Eickenberg überzeugt. Für ihn ist Selbstorganisation der Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. An die Stelle starrer Befehlsketten treten Eigenverantwortung, Anpassungsfähigkeit und Ergebnisorientierung. Der Autor entwickelt ein Fünf-Säulen-Modell mit den Bereichen Selbstbestimmung, Alignment, Transparenz, Motivation und Kompetenz. Für jede dieser Säulen stellt er einen umfangreichen Methodenkoffer bereit – praxisnah und hilfreich. Einziger Wermutstropfen: Stellenweise ist das Buch redundant und könnte knackiger zum Punkt kommen.
Zusammenfassung
Über den Autor
Bernhard Eickenberg ist Coach für agiles Arbeiten und Selbstorganisation. Er betreibt den Podcast Neue Arbeit, Neues Führen.
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