Join getAbstract to access the summary!

Alles auf Veränderung!

Join getAbstract to access the summary!

Alles auf Veränderung!

Mit Mut und gelungener Kommunikation den Wandel gestalten

Campus,

15 min read
7 take-aways
Audio & text

What's inside?

Veränderung braucht Mut!


Bewertung der Redaktion

6

Qualitäten

  • Überblick
  • Für Einsteiger

Rezension

Redner und Autor Jakob Lipp wagt einen Parforceritt entlang der großen Themen Digitalisierung, New Work, Nachhaltigkeit und Transformation. Er wendet sich an Unternehmen und Führungskräfte und macht ihnen Mut, den Wandel selbst in die Hand zu nehmen, statt auf die Politik zu warten: unterhaltsam geschrieben und gut zu lesen. Da, wo der Redner über den Autor siegt, leidet der Text an einem gewissen Mangel an Stringenz. Doch Lipp gibt viele nachvollziehbare Anregungen und überzeugt mit seiner Leidenschaft für menschlichen Umgang und nachhaltiges, erfolgreiches Wirtschaften.

Zusammenfassung

Haben Sie keine „Angst vor“, sondern mehr „Mut zu“ Digitalisierung, New Work, Nachhaltigkeit und Transformation.

Die Erkenntnis, dass die Welt sich ständig wandelt, ist nicht neu. Schon die griechischen Philosophen wussten, dass „alles fließt“. Heute haben jedoch viele Menschen den Eindruck, nicht Motor der Veränderung, sondern Getriebene zu sein. Krisen, Trends, sich ständig verändernde Konsum- und Freizeitverhalten, politische Entscheidungen, aber auch die Verantwortung für nachfolgende Generationen – all das braucht sinnvolle Reaktionen, und zwar gleichzeitig.

Digitalisierung, New Work, Nachhaltigkeit und Transformation sind vier große Aufgabenfelder. Der Wandel macht vielen Menschen Angst – auch Führungskräften und Unternehmen. Umso wichtiger ist es, dass aus „Angst vor“ ein „Mut zu“ wird.

Für die erfolgreiche Gestaltung dieser vier Schlüsselbereiche braucht es Mut. Ohne Mut gibt es keinen Wandel und keinen Fortschritt. Mut gibt Kraft, Aufgaben anzugehen, vor denen Sie eigentlich Angst haben. Mut ist eine Haltung, die Sie entwickeln können. Es beginnt mit der Veränderung der eigenen Einstellung hin zum Mut. Wenn Sie selbst mutig sind, können Sie auch andere...

Über den Autor

Jakob Lipp hat seine Karriere als Mentalist begonnen. Heute ist der Experte für verbale wie nonverbale Kommunikation als Autor, Keynote-Speaker und Coach tätig.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Трансформация с использованием ИИ
Применяйте творческий подход
Поддерживайте личное благополучие
Разрабатывайте инновационные продукты
Будущее работы
Управляйте командной эффективностью
Улучшайте опыт сотрудников
Содействуйте командной культуре
Управление персоналом
Управляйте собой
Лидерство
Используйте ИИ для лидерства
Живите полной жизнью
Руководите людьми в периоды перемен
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Освойте навыки межличностного общения
Навигируйте лидерскими вызовами
Личностный рост
Проводите политику DEI
Софт-скиллз
Навыки для работы
Предпринимательство
Будьте скромны
Приучайте сотрудников к ответственности
Внедряйте стратегии ESG
Воспитывайте терпимость к неудачам
Используйте ИИ для улучшения коммуникации
Формируйте культуру инноваций
Научитесь завоевывать доверие
Повышайте цифровую грамотность
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Управление цифровыми рисками и этикой
Используйте цифровые средства в общении
Заботьтесь об окружающей среде
Освойте цифровые инструменты
Не скрывайте уязвимость
Научитесь адаптироваться к переменам
Цифровая трансформация
Изучите примеры устойчивого развития
Выполнять цифровые операции
Инновации
Практикуйте трансформационное лидерство
Создайте цифровую культуру
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Поддерживайте благополучие сотрудников
Будьте искренни
Поощряйте эксперименты
Укрепляйте психологическую безопасность
Стратегия цифровой трансформации
Обретите смысл
Отстаивайте новые идеи
Определите цифровую стратегию
Откройте и поймите цифровые технологии
Новые модели работы
Беритесь за трудные задачи
Эффективно общайтесь
Измерьте влияние цифровой трансформации
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Работайте удаленно
Изучите тему организационных изменений
Создавайте устойчивые инновации
Позитивно принимайте перемены
Оцените цифровую зрелость
Включите цифровую организацию
Устойчивое развитие
Предлагайте гибкие условия работы
Цифровизация бизнес-процессов