Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.
Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.
莫琳·邓恩
用好神经多样性人才这把利刃
教你如何在企业中包容自闭症、注意缺陷多动障碍、阅读障碍及其他神经差异
Wiley, 2024
Что внутри?
神经多样性人才是企业不可多得的宝贵财富。想要蓬勃创新,公司必须释放潜藏在他们身上的能力。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Развивайте карьеру
Трансформация с использованием ИИ
Развивайте эмоциональный интеллект
Поддерживайте личное благополучие
Карьера
Эффективно общайтесь
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте навыки мышления
Цифровая трансформация
Управляйте командной эффективностью
Укрепить кибербезопасность
Предпринимательство
Управляйте собой
Используйте ИИ для HR
Используйте ИИ для разработки продуктов
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Управление обучением и развитием
Менеджмент
Личностный рост
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Укрепить командное сотрудничество
Навыки для работы
Создайте культуру безопасности
Совместно ищите творческие решения
Поощряйте креативность
Поддерживайте инклюзивность лиц с ОВЗ
Применяйте творческий подход
Поддерживайте этническую инклюзивность
Научитесь адаптироваться к переменам
Подвергайте сомнению предположения
Отстаивайте новые идеи
Предлагайте гибкие условия работы
Проводите политику разнообразия
Стимулируйте командную выработку идей
Поддерживайте психическое здоровье
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Повышайте культурную компетентность
Инновации
Поддерживайте представителей меньшинств
Поддерживайте благополучие сотрудников
Растите как женщина-лидер
Практикуйте трансформационное лидерство
Формируйте культуру инклюзивности
Управление персоналом
Используйте ИИ для генерации идей
Не скрывайте уязвимость
Формируйте культуру инноваций
Используйте ИИ для поиска талантов
Улучшайте опыт сотрудников
Поддерживайте социальную инклюзивность
Изучите типы личности
Содействуйте командной культуре
Предупреждайте когнитивные искажения
Формируйте культуру обучения
Придерживайтесь инклюзивности в общении
Освойте межкультурное общение
Поощряйте открытость в общении
Поддерживайте возрастную инклюзивность
Освойте навыки межличностного общения
Лидерство
Позитивно принимайте перемены
Стимулируйте сотрудничество
Привлекайте и нанимайте персонал
Привлекайте группы поддержки сотрудников
Будьте инклюзивным лидером
Поддерживайте инклюзивность ЛГБТ+
Выстраивайте бренд работодателя
Укрепляйте психологическую безопасность
Рассматривайте другие точки зрения
Разрабатывайте стратегии найма
Проводите политику DEI
Освойте метод дивергентного мышления
Проявляйте эмпатию
Поддерживайте гендерную инклюзивность
Нанимайте разнообразные таланты
Поддерживайте нейроинклюзивность
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓