Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

激烈对话

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

激烈对话

通过每次对话,在工作和生活上获得成功

Berkley,

15 мин на чтение
10 основных идей
Есть текстовый формат

Что внутри?

越难的对话可能越重要,越需要好好对待。



评级

9

关键特征

  • 创新性
  • 实用性

导读荐语

本书提供了大量有用的原则,可以帮助任何人成为更好的对话者和更热情的倾听者。仔细阅读,因为有价值的内容就像宝石一样,散落在整本书中,这里一句、那里一句,作者会谈及自己的生活、认识的人、共事过的客户等等。聪明的编辑能把这本书编成短小精悍的口袋书,教会别人如何在激烈紧张的讨论中合理运用技巧。所以你要自己多去挖掘,不过挖掘的过程也非常有趣,熟悉感性词汇的新时代口头禅会给你不一样的惊喜。getAbstract 相信本书的对话(包括激烈对话)技巧会让你受益匪浅。

浓缩书

基本原则

对话的七大原则包括:

  1. 保持无畏,核对事实。
  2. 选择真诚。
  3. 重视当下,与眼前人交流,多听多聊。
  4. 今天的问题今天解决,然后继续往前走。
  5. 听从内心本能,遵从直觉。
  6. 对话即是关系,要对自己说的每一句话负责。
  7. 适当沉默。

也许有时你过得不太如意,某次对话把你带到了这个境地,那便花心思想想前面的过程,只有承担起责任,才有可能改变现状。也许你过得一帆风顺,这也可能是因为某次对话,是不是工作和生活都顺顺利利?想一想,职场和家庭的对话应当是同样激烈的。

激烈意味着真实,它无关蛮横粗鲁,而是关于热度、强度、力度和热情。激烈对话意味着真实对话,只说真话,坚持真相。对话有可能建立关系,也有可能摧毁关系,现实有很多不真实的对话,它们破坏力极强。听听自己说的话,你有没有扯开话题、撒谎、回避问题或者模棱两可?停下来,有意识地让自己说得更直接、更诚实,比如可以说“我刚刚说得不太对,让我重新表述一下自己的真实想法。”

关于作者

苏珊·斯科特(Susan Scott)是一名教育家和企业家,她名下的企业培训公司专注于通过对话取得成果。


恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓

猜你喜欢

相关技能

Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Поддерживайте личное благополучие
Развивайте навыки мышления
Формируйте культуру инноваций
Foster Team Culture
Управление персоналом
Инновации
Управляйте собой
Лидерство
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Личностный рост
Проводите политику DEI
Формируйте организационную культуру
Strengthen Team Collaboration
Навыки для работы
Укрепляйте психологическую безопасность
Задавайте нужные вопросы
Практикуйте осознанность
Освойте критическое мышление
Будьте искренни
Формируйте свой имидж
Не скрывайте уязвимость
Ориентируйтесь в офисной политике
Развивайте самоосознание
Беритесь за трудные задачи
Стимулируйте командную выработку идей
Освойте навыки межличностного общения
Стимулируйте дискуссии
Придерживайтесь прозрачности в общении
Софт-скиллз
Поощряйте открытость в общении
Эффективно общайтесь
Правильно слушайте
Научитесь понимать себя
Управляйте трудными разговорами
Научитесь вести разговор