Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.
Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.
大卫·利弗莫尔
差异的力量
成功的企业如何通过多元化促进创新
AMACOM, 2016
Что внутри?
不可否认,力量来自于多元化——但是只有当多元化有利于企业的使命时才会带来力量。
导读荐语
企业文化专家大卫·利弗莫尔在本书中提出了不寻常的实用建议。他认为,只有当多元化有利于企业的使命时,它才真正重要。他还讲述了在多元化的团队中如何表达尊重、倾听、追求清晰透明以及达成共识。只有当多元化的团队提出不同的视角和想法时,企业才能从诸多观点中获益。利弗莫尔对政治正确性不屑一顾,他建议人们接受差异性而非寻找共性,这种观点令人耳目一新。没有企业能够把利弗莫尔的所有想法都付诸实践,但getAbstract还是把他的实用建议推荐给多元化和包容方面的专业人士及其人力资源部门的同事。
浓缩书
关于作者
大卫·利弗莫尔(David Livermore)博士是美国文化智能研究中心主任、新加坡南洋理工大学访问学者。他走遍世界各地举办有关文化、身份和包容的讲座。
猜你喜欢
同一作者
同主题延伸阅读
相关技能
Развивайте карьеру
AI Transformation
Научитесь адаптироваться к переменам
Карьера
Эффективно общайтесь
Развивайте организацию
Развивайте навыки мышления
Цифровая трансформация
Drive Team Performance
Enable Digital Organization
Enhance Cybersecurity
Предпринимательство
Высшее руководство
Управление персоналом
Руководите согласно нормам этики
Управляйте собой
Leverage AI for Product Development
Leverage AI in Your Daily Tasks
Manage Learning and Development
Менеджмент
Navigate Leadership Challenges
Личностный рост
Устойчивое развитие
Изучите тему организаций
Поддерживайте гендерную инклюзивность
Ориентируйтесь в офисной политике
Поддерживайте личное благополучие
Воспитывайте любознательность
Изучите тему общения
Сплачивайте команду
Проявляйте организационную амбидекстрию
Поддерживайте социальную инклюзивность
Use AI for Generating Ideas
Проводите политику разнообразия
Будьте инклюзивным лидером
Лидерство
Проводите политику DEI
Подвергайте сомнению предположения
Будьте искренни
Build Security Culture
Сотрудничайте с другими отделами
Развивайте эмоциональный интеллект
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Разрабатывайте инновационные продукты
Узнайте о культурных тенденциях
Руководите удаленной/гибридной командой
Предлагайте гибкие условия работы
Предупреждайте когнитивные искажения
Освойте навыки межличностного общения
Изучите тему неосознанной предвзятости
Стимулируйте командную выработку идей
Повышайте культурную компетентность
Живите полной жизнью
Изучите тему креативности
Practice Transformational Leadership
Управляйте продуктовыми инновациями
Work Remotely
Укрепляйте психологическую безопасность
Инновации
Поддерживайте благополучие сотрудников
Поддерживайте представителей меньшинств
Мотивируйте членов команды
Совместно ищите творческие решения
Поддерживайте этническую инклюзивность
Освойте навыки сотрудничества
Формируйте культуру обучения
Поддерживайте возрастную инклюзивность
Генерируйте идеи
Софт-скиллз
Отслеживайте прогресс в сфере DEI
Применяйте дизайн-мышление
Стимулируйте сотрудничество
Strengthen Team Collaboration
Создавайте устойчивые инновации
Узнайте о точках зрения во всем мире
Поддерживайте нейроинклюзивность
Изучите типы личности
Повышайте гибкость команды
Изучите тему групповой динамики
Выработайте установку на рост
Поощряйте открытость в общении
Заботьтесь об окружающей среде
Освойте метод дивергентного мышления
Привлекайте группы поддержки сотрудников
Рассматривайте другие точки зрения
Повышайте свою продуктивность
Стратегически подходите к инновациям
Воспитывайте терпимость к неудачам
Нанимайте разнообразные таланты
Придерживайтесь прозрачности в общении
Познакомьтесь с кейсами по теме инноваций
Поддерживайте психическое здоровье
Foster Team Culture
Практикуйте лидерство-служение
Приучайте сотрудников к ответственности
Практикуйте предпринимательский подход
Будьте скромны
Manage People and Talent
Организуйте процесс создания инноваций
Изучите тему создания инноваций
Отстаивайте новые идеи
Формируйте культуру инклюзивности
Build Digital Culture
Практикуйте осознанность
Навыки для работы
Научитесь концентрироваться
Придерживайтесь инклюзивности в общении
Применяйте принцип открытых инноваций
Улучшайте опыт сотрудников
Поощряйте креативность
Формируйте организационную культуру
Изучите тему организационной культуры
Поощряйте эксперименты
Не скрывайте уязвимость
Ориентируйтесь в корпоративной культуре
Улучшайте дизайн рабочего пространства
Применяйте творческий подход
Научитесь завоевывать доверие
Освойте межкультурное общение
Изучите тему культурных различий
Формируйте культуру инноваций
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓