Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.
Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.
Tayo Rockson
化差异为影响
如何有效跨文化交际
Wiley, 2019
Что внутри?
管理者想推动多样性和包容性,必须学会在差异性中建立良好的人际关系。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Развивайте эмоциональный интеллект
Содействуйте командной культуре
Управление персоналом
Повышайте культурную компетентность
Управляйте собой
Лидерство
Личностный рост
Софт-скиллз
Поддерживайте нейроинклюзивность
Поддерживайте социальную инклюзивность
Эффективно общайтесь
Правильно слушайте
Поддерживайте этническую инклюзивность
Поддерживайте возрастную инклюзивность
Управляйте трудными разговорами
Изучите тему культурных различий
Отслеживайте прогресс в сфере DEI
Нанимайте разнообразные таланты
Научитесь понимать себя
Развивайте самоосознание
Освойте навыки межличностного общения
Поддерживайте гендерную инклюзивность
Формируйте культуру инклюзивности
Проводите политику разнообразия
Будьте инклюзивным лидером
Проводите политику DEI
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓