Muestre su trabajo

Los beneficios de exponer sus procesos y cómo hacerlo

Wiley, 2014

15 Minuten Lesezeit

10 Take-aways

Audio & Text

Was ist drin?

Saber lo que se hace no es lo mismo que saber cómo se hace.

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Clasificación editorial

Cualidades

Innovador
Aplicable

Reseña

Jane Bozarth, profesional del aprendizaje y el desarrollo, comparte su trabajo en este manual bellamente ilustrado. La mayoría de las personas coincide en que el viaje vale tanto la pena como el destino. Pero cuando se trata de su trabajo, los demás por lo general solo ven su destino, su producto final. La gente ignora el viaje que realizó para producir el informe, cerrar el trato o completar la asignación. Hoy día, hay herramientas en línea diseñadas para compartir que le permiten mostrar sus procesos y su producto final. Mostrar el progreso de su trabajo facilita el aprendizaje propio y de otros, proporciona una plataforma para la realimentación y el consejo, acelera la comunicación y mejora la productividad y la colaboración. Bozarth ofrece casos de estudio y ejemplos con gráficos impresionantes. getAbstract considera que los directivos del área de aprendizaje, así como los gerentes y empleados en general, encontrarán un valor sustancial en el argumento de la autora sobre narrar el trabajo.

Resumen

Muestre su trabajo

De niño, probablemente tuvo maestros de matemáticas que querían ver cómo formulaba sus respuestas y qué errores o innovaciones había hecho en el proceso. Las organizaciones valoran la documentación que codifica pasos y procesos. Sin embargo, la gente pasa hasta dos tercios de su tiempo laboral en el manejo de excepciones: lidiar con problemas, circunstancias extenuantes o lagunas de información. Mostrar cómo hace su trabajo les da idea a los demás lo que usted hace, cómo lo hace y cómo reacciona ante los desafíos. Puede usar hojas de cálculo, presentaciones de PowerPoint e informes para documentar sus procesos o dar información. No tiene usted que compartirlo todo. Algunos conocimientos y procesos son de su propiedad y deberían seguir siéndolo. Cierto trabajo interesará solo a un puñado selecto de sus colegas; inundar a otros con información no relevante logra poco. Varios recursos pueden ayudarlo a decidir qué mostrar y en dónde.

Estas herramientas eficientes y fáciles de usar pueden ayudarle a “trabajar en voz alta” apoyándolo para definir dónde compartir su trabajo:

Redes sociales – Para compartir con el mundo entero...

Sobre la autora

Jane Bozarth, coordinadora de aprendizaje en línea del gobierno estatal de Carolina del Norte, escribió los libros E-Learning Solutions on a Shoestring y Creating Engaging E-Learning with PowerPoint.

Comentarios sobre este resumen

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G. M. hace 10 años

Una excelente presentación de cómo y porque mostrar el trabajo que se hace, y lo enriquecedor de este proceso para el crecimiento profesional y personal. Se puede empezar por compartir este buen resumen.
C. .. hace 10 años

“El aprendizaje sucede cuando las personas exploran una idea, hablan entre sí sobre ella, explican lo que piensan y comparten lo que están haciendo” Excelente Resumen.
M. M. hace 10 años

El valioso poder de la cultura colaborativa debe ser parte de nuestro estilo de trabajo, para el enriquecimiento en multiples vias. El conocimiento es el activo mas preciado que tenemos.