Les fondamentaux de la conception d’expériences d’apprentissage

ATD, 2023

15 min. de leitura

10 Ideias Fundamentais

Áudio & Texto

Sobre o que é?

Découvrez les fondamentaux de la conception d’expériences qui stimulent l’apprenant et améliorent la performance sur le poste.

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Classement éditorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Caractéristiques

Pratique
Bien structuré
Niveau débutant

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Commentaires

Spécialiste de la Formation et du Développement (F&D), Cara North présente les compétences clés de la conception d’expériences d’apprentissage et fournit un processus pour bâtir des expériences d’apprentissage efficaces. La conception pédagogique a tendance à surcharger l’apprenant de contenus tout en négligeant le contexte d’apprentissage. Cara North préfère mettre l’accent sur l’intégration du contenu dans un contexte créé à partir du point de vue de l’apprenant et de principes tirés de l’expérience utilisateur, de l’interface utilisateur et de l’accessibilité. Elle y joint des conseils sur la création d’un plan de déploiement de ses idées.

Résumé

Le domaine de la conception pédagogique évolue constamment.

Aujourd’hui, les offres d’emploi pour la conception pédagogique exigent de multiples compétences, qui vont bien au-delà de la création de contenu. La conception pédagogique inclut habituellement la création de scénarios et la cartographie de parcours de formation. Selon la place qu’elle occupe dans l’organisation, elle peut donc être amenée à se concentrer sur les formations à la conformité.

Des tendances récentes laissent penser que les fiches de poste s’étoffent. Les employeurs attendent des candidats qu’ils maîtrisent l’analyse des besoins, la rédaction de scénarios, l’e-learning, le pilotage d’un système de gestion de l’apprentissage et bien plus encore. Les concepteurs pédagogiques peuvent aussi être amenés à animer des formations. Cet accroissement des attendus soulève des questions quant à l’avenir de la discipline.

La conception d’apprentissage a laissé la place à la conception d’expériences d’apprentissage (LXD).

Le LXD (Learning Experience Design) adopte une approche interdisciplinaire de la conception d’expériences pédagogiques. Il met l’accent sur les besoins actuels de l...

À propos de l’auteur

Cara North est experte de la conception d’expériences d’apprentissage, avec plus de dix ans d’expérience dans les domaines de la formation et du développement. Elle a travaillé dans de nombreux secteurs, dont le commerce en ligne, l’éducation supérieure, la production, la santé et le conseil.