Catalizando la transformación

Hacer realidad el cambio del sistema

BEP, 2023

15 min. de leitura

10 Ideias Fundamentais

Áudio & Texto

Sobre o que é?

Utiliza catalizadores de transformación para organizar sistemas autoconscientes capaces de gestionar retos complejos.

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Clasificación editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Cualidades

Innovador
Audaz
Visionario

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Reseña

La profesora de estrategia empresarial Sandra Waddock presenta procesos innovadores para cambiar los sistemas organizativos en su conjunto. Explica el papel de los catalizadores de la transformación: líderes, grupos y organizaciones que ayudan a los sistemas a cambiar para que puedan abordar retos complejos. Aunque su enfoque puede resultar algo teórico o incluso idealista, esboza procesos de cambio sólidos, que incluyen la conexión (dar sentido al sistema), la cohesión (crear objetivos y planes comunes) y la amplificación (llevar a cabo, medir y perfeccionar las acciones transformadoras). Waddock establece estrategias que incorporan la sostenibilidad para ayudar a las organizaciones a lograr la escala de transformación necesaria para alcanzar sus objetivos.

Resumen

Las economías deben dejar de centrarse exclusivamente en el crecimiento.

Cambiar las economías para adoptar la gestión responsable y el bienestar compartido en lugar de perseguir el crecimiento es un reto abrumador. Requiere reunir las herramientas de la transformación sistémica, entre ellas el pensamiento sistémico, la creatividad, la colaboración y nuevos conocimientos y habilidades.

Debido a la actual crisis múltiple del cambio climático, los desastres naturales y el impacto persistente de la pandemia de COVID-19, la humanidad se enfrenta a la urgente necesidad de replantearse sus enfoques económicos. Un futuro de volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad (VUCA, por sus siglas en inglés) desencadena reacciones psicológicas en los seres humanos, entre ellas fragilidad, ansiedad, no linealidad e incomprensibilidad (BANI, por sus siglas en inglés). Para guiar un camino más estable hacia el futuro, los líderes deben desarrollar estrategias prácticas para el cambio sistémico, aunque sea difícil. El cambio global requiere comprender, planificar y ejecutar cambios importantes dentro de las organizaciones, las comunidades, las instituciones y las sociedades...

Sobre la autora

Sandra Waddock, PhD, ocupa la cátedra Galligan de Estrategia en la Carroll School of Management del Boston College. Ha escrito varios libros, entre ellos Healing the World: Today's Shamans as Difference Makers e Intellectual Shamans: Management Academics Making a Difference.