Rejoignez getAbstract pour lire le résumé !

Vivir innovando

Rejoignez getAbstract pour lire le résumé !

Vivir innovando

Generación de valor suficiente

Mcgraw Hill Interamericana de México,

15 minutes de lecture
9 points à retenir
Audio et texte

Aperçu

La innovación ha producido beneficios enormes para la humanidad y ha mejorado la calidad de vida de las personas.


Clasificación editorial

9

Cualidades

  • Innovador
  • Ejemplos concretos
  • Importante

Reseña

La reducción de la emisión de gases de efecto invernadero es una de las metas esenciales del desarrollo por venir en América Latina, así como la reducción del impacto negativo en el medio ambiente de industrias muy contaminantes, como la textil, la agrícola y la electrónica. La innovación puede ser la respuesta para conseguir dicha reducción, propiciando avances tecnológicos y nuevos procesos de producción. En esta interesante obra, el experto en programas de innovación corporativa Edgar Cateriano ofrece una serie de estrategias y directrices para que la innovación medioambientalmente responsable sea una los sellos principales de la gestión empresarial latinoamericana de los próximos años. El autor presenta una serie de ejemplos de éxito en la innovación empresarial responsable de Latinoamérica.

Resumen

En América Latina debe primar la innovación medioambientalmente responsable.

La innovación ha producido beneficios enormes para la humanidad y ha mejorado la calidad de vida de las personas. América Latina tiene pendiente la asignatura de la innovación, la cual es indispensable para competir en el entorno global actual.

La responsabilidad medioambiental implica tomar en cuenta la relación del ser humano con el medio ambiente en sus tres dimensiones:

  1. Componentes biológicos La flora y la fauna, mucho de ellas bajo amenaza o en peligro de extinción.
  2. Componentes físicos – El agua, la tierra, el suelo, el aire, la llanura, los humedales, entre otros elementos medioambientales.
  3. Componentes socioeconómicos – Seguridad, empleo, salud y recursos culturales.

El “valor suficiente” de una innovación considera su impacto medioambiental.

En el ámbito empresarial, la innovación debe generar algo nuevo y útil para la empresa o los clientes. Para ser consecuentes, las innovaciones deben tomar en cuenta el medio ambiente en sus tres dimensiones. No solo han ...

Sobre los autores

Edgar CaterianoJimena FajardoJuan Lazo, Javier MartínezAlfredo Pérsico Daniel Soto son reconocidos expertos en innovación corporativa, coaching, innovación tecnológica, recursos humanos, consultoría empresarial y desarrollo organizacional, respectivamente.


Comentarios sobre este resumen

  • Avatar
  • Avatar
    F. A. hace 1 mes
    Industrias como la textil, agrícola y electrónica deben evolucionar hacia modelos más sostenibles, incorporando innovación tecnológica, economía circular y procesos responsables.
  • Avatar
    D. P. hace 1 año
    Para impulsar que la innovación sea cultural en un empresa conservadora y tradicional, hay que convencer al comité ejecutivo. Aún cuando sea emergente, si los de arriba no aceptan la flexibilidad y superan la aversión al fracaso, no va a jalar el cambio. Históricamente, no conviene.
  • Avatar
    V. M. hace 1 año
    En función de la forma en que se ejecute, el liderazgo puede ser muy importante para
    conseguir que la innovación se desarrolle en las organizaciones y también para que se genere más valor suficiente, excelente

Más sobre esto

Skills Relacionados

Faire progresser sa carrière
Transformation par l'IA
Développer sa créativité
Carrière
Finances d'entreprise
Rédiger un business plan
Concevoir des produits innovants
Développer les membres de l'équipe
Développer son organisation
Transformation numérique
Découvrez et comprenez les technologies numériques
Avenir du travail
Stimuler la performance de l'équipe
Bien vivre
Prendre de bonnes décisions
Gérer son capital
Gérer le changement
Gérer l'apprentissage et le développement
Management
Naviguer dans les défis de leadership
Optimiser les performances des effectifs
Développement personnel
Planifier stratégiquement
Durabilité
Comprendre l'IA
Compétences professionnelles
Impact de la technologie sur l'éthique
Promouvoir l'innovation durable
Promouvoir la créativité
Innover stratégiquement
Gérer les talents
Comprendre l'impact de l'IA sur les affaires et l'économie
Diriger stratégiquement
Tirez parti de l'IA pour les RH
Tirer parti de la technologie RH
Comprendre l'impact éthique de l'IA
Définir l'objectif, la vision et la mission
Nouvelles approches de leadership
Se lancer dans l'intrapreneuriat
Décider dans l'incertitude
Encourager l'expérimentation
Utilisez l'IA pour le coaching et le développement
Pratiquez le leadership transformationnel
Promouvoir une culture de l'apprentissage
Ressources Humaines
Miser sur l'ambidextrie organisationnelle
Défendre les idées nouvelles
Mettre en œuvre le coaching des cadres
Proposer des programmes de coaching
Innovation
Comprendre l'innovation
Évaluer des projets d'investissement
Tirer parti de l'IA pour le leadership
Direction exécutive
Gérer le capital intellectuel
Conduire le changement
Gérer les personnes et les talents
Création d’entreprise
Leadership
Savoir coacher
Trouver un but
Structurer l'innovation
Promouvoir une culture de l'innovation