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Christopher D. Lee
Les échanges de performance
S’aider de questions pour coacher ses employés, améliorer la productivité et doper la confiance (sans évaluations !)
SHRM, 2020
Aperçu
Remplacez l’entretien d’évaluation annuel par des échanges de coaching plus fréquents et plus efficaces grâce à des questions ciblées.
