L’entreprise pleinement responsable

Une histoire mondiale du leadership axé sur les valeurs

Harvard UP, 2023

15 分钟阅读

8 个要点速记

音频和文本

看看什么内容？

Pour repenser le capitalisme, il faut reconsidérer l’entreprise et sa raison d’être sociale sous-jacente.

1×

登录收听有声浓缩书。

Classement éditorial

Caractéristiques

Complet
Pratique
Révélateur

Commentaires

Les entreprises multinationales se consacrent entièrement à leur rentabilité et exploitent leurs capacités financières ainsi que leur position pour manipuler la politique et la loi. Certains analystes affirment que le capitalisme a atteint un tel degré de cupidité qu’il menace l’ordre social, la gouvernance démocratique et l’environnement. Mais pour Geoffrey Jones, enseignant à Harvard, les dirigeants d’entreprise et leurs sociétés peuvent repenser le capitalisme. En respectant les valeurs qu’elles professent au lieu de rechercher le pouvoir et les bénéfices, les entreprises contribueraient, selon l’auteur, à façonner un monde meilleur.

Résumé

Pendant la révolution industrielle, certains dirigeants d’entreprise faisaient passer la dignité humaine avant toute chose.

Ce n’est qu’à la fin du XVIII^e siècle que la révolution industrielle a réellement débuté en Grande-Bretagne.Les salaires stagnaient dans les grands centres manufacturiers urbains, et les ouvriers travaillaient dans des conditions dangereuses. Les réglementations publiques étaient inexistantes et le travail des enfants était courant. Les entreprises exploitaient leurs employés sans vergogne. Au XIX^e siècle, dans Les Temps difficiles, Charles Dickens décrivait la pénibilité des conditions de vie dans la Grande-Bretagne industrielle, et Friedrich Engels, collaborateur de Karl Marx, qualifiait d’« enfer sur Terre » la ville industrielle de Manchester, en Angleterre.

Certains employeurs réfutaient l’affirmation d’Adam Smith selon laquelle les forces du marché seraient bénéfiques à tous. Ils estimaient que les employeurs devaient améliorer l’existence de leurs ouvriers.Ainsi, le fabricant de textiles Robert Owen mit en place toute une communauté comprenant...

À propos de l’auteur

Geoffrey Jones est professeur d’histoire économique et titulaire de la chaire Isidor Straus à la Harvard Business School. Il est également l’auteur de Profits and Sustainability: A History of Green Entrepreneurship.