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Die digitalen Angestellten

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Die digitalen Angestellten

KI-Agenten

managerSeminare,

5 minutes de lecture
3 points à retenir
Audio et texte

Aperçu

Wie KI-Agenten die Arbeitswelt verändern und was Sie als Unternehmen bei der Implementierung beachten müssen.


Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Innovativ
  • Praktische Beispiele

Rezension

Schon heute erledigen Computerprogramme in Unternehmen einfache Aufgaben. Die neuen KI-Agenten können jedoch komplexere Arbeiten übernehmen und sogar Projekte eigenständig bearbeiten. Constantin Gillies betrachtet in seinem Beitrag die Potenziale von KI-Agenten und ihre künftige Entwicklung. Dabei beleuchtet der Artikel vor allem potenzielle Produktivitätssteigerungen. Kritische und noch offene Fragen bleiben unterrepräsentiert. Das führt zu einem etwas einseitigen Blick auf die mögliche Zukunft der Arbeitswelt. Dennoch liefert Gillies wertvolle Tipps, wie sich Unternehmen auf den Einsatz von KI-Agenten vorbereiten können.

Zusammenfassung

KI-Agenten erledigen Routineaufgaben autonom und effektiv.

Schon heute erledigen Computerprogramme in Unternehmen viele Aufgaben eigenständig. Allerdings handelt es sich dabei um einfache Dinge, wie beispielsweise Datenübertragung. Die neuen KI-Agenten können mehr. Sie zerlegen Aufgaben in kleine Teilschritte und koordinieren sich dabei miteinander. Sie passen sich an die jeweilige Aufgabe an, suchen kreativ nach Lösungen und setzen sie direkt um. Sie entwickeln selbstständig Pläne und lernen ständig dazu. Dank ihres Langzeitgedächtnisses können die „digitalen Angestellten“ sogar wie menschliche Mitarbeitende Projekte über längere Zeit verfolgen. 

Schon in nächster Zukunft werden KI-Agenten zahlreiche Routinetätigkeiten völlig selbstständig und in viel kürzerer Zeit als Menschen erledigen können. So rechnet die Unternehmensberatung McKinsey damit, dass eine Bank mithilfe von...

Über den Autor

Constantin Gillies ist Autor und Journalist, unter anderem für die Welt, das Handelsblatt und die Weltwoche.


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