Par cas d'usage
Dotez vos employés de compétences essentielles en IA.
Préparez vos dirigeants à la nouvelle ère du travail.
Facilitez l'apprentissage en équipe, la résolution de problèmes réels et l'action rapide.
Développez les compétences dont votre main-d'œuvre a besoin pour l'avenir.
Bâtissez une main-d'œuvre plus saine et plus résiliente.
Par système
Intégrez des connaissances vérifiées et concises dans votre LMS/LXP pour de meilleurs résultats d'apprentissage.
Enrichissez votre bibliothèque d'entreprise avec des connaissances commerciales fiables et prêtes à l'emploi.
Alimentez vos systèmes d'IA avec des connaissances fiables et structurées pour améliorer les résultats.
Aperçu rapide des résumés de Gallup Press.
Jim Harter and Jim Clifton
How to Build Resilient and Thriving Teams
Jim Clifton and Jim Harter
Gallup Finds that the Quality of Managers and Team Leaders Is the Single Biggest Factor in Your Organization’s Long-Term Success
Jim Clifton
What Every Leader Must Know About the Future of Job Creation
Rodd Wagner et James K. Harter
Principes pour pratiquer une approche managériale hors pair
Tom Rieger
How Fear Destroys Companies from the Inside Out and What to Do About It
Tom Rath and Jim Harter
The Five Essential Elements
Tom Rath and Barry Conchie
Great Leaders, Teams, and Why People Follow
Tom Rath and Donald O. Clifton
Positive Strategies for Work and Life
Rodd Wagner and James K. Harter
The Elements of Great Managing
William J. McEwen
Why Consumers Bond with Some Brands for Life
John H. Fleming and Jim Asplund
Managing the Employee-Customer Encounter
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