Dans : Management

Développer son organisation

Compétences associées

Comprendre les organisations
Façonner la culture d'entreprise
Mettre en place la méthode agile
Maîtriser le Lean Management
Miser sur l'ambidextrie organisationnelle
Restructurer votre organisation
Encourager l'amélioration continue

Résumés
Livre

K. Scott Griffith

Guide de gestion des risques à l’intention des leaders

Une méthode éprouvée pour développer la résilience et la fiabilité
Livre

Robert Glazer

Aidez votre équipe à s’élever

Donnez les moyens à votre équipe d’atteindre son plein potentiel et créez une activité bâtisseuse de leaders
Livre

Richard Rumelt

Le noeud du problème

Comment les leaders développent leurs compétences en stratégie
Livre

Maria Giudice et Christopher Ireland

Changer le monde

Comment initier le changement dans un monde incroyablement complexe
Livre

Marsha Acker

L’art et la science de la facilitation

Comment mener des collaborations efficaces avec des équipes agiles
Livre

Vicki Webster et Paula Brough

Le leadership destructeur au travail et ses conséquences

Transformer la théorie et la recherche en pratiques éprouvées
Livre

Noémie Kempf

Le pouvoir des communautés

Un levier stratégique et de transformation pour les entreprises
Livre

Mikael Krogerus et Roman Tschäppeler

Travailler en équipe

De la règle des deux pizzas au nunchi, les 44 meilleurs modèles pour former des équipes performantes
Livre

Anne Jacoby

Né pour créer

Comment la créativité encourage l’interaction, l’innovation et le sentiment d’appartenance dans le nouveau monde du travail
Livre

Mark Miller

Les règles de la culture d’entreprise

Créer l’avantage concurrentiel imbattable : le manuel du dirigeant
Livre

Jay B. Barney et al.

Le secret du changement de culture

Comment élaborer des récits authentiques qui transforment votre organisation
Livre

Steven G. Rogelberg

Ravi de notre entretien

L’art et la science des réunions en tête-à-tête