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Más allá del equipo verde

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Más allá del equipo verde

Alinear la comunicación interna y externa para promover la sustentabilidad corporativa

Julia L. Goldstein,

15 Minuten Lesezeit
8 Take-aways
Audio & Text

Was ist drin?

Los líderes no pueden permitirse ignorar las presiones para ser sustentables: destaque alineando las promesas con las acciones comprometidas.

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Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Aplicable
  • Descriptivo
  • Importante

Reseña

Los días cuando se cambió a tazas de café reutilizables para llamar a su empresa sustentable han terminado, dice Julia L. Goldstein. Los consumidores, los gobiernos y los inversores de hoy exigen que las empresas hagan más para dar prioridad a la sustentabilidad. Conozca cómo apoyar mejor el cambio de cultura y mentalidad que requiere en su organización para proteger a las personas, el planeta y su margen de utilidades. Goldstein insta a los líderes a reflexionar de forma crítica sobre cómo pueden integrar la sustentabilidad en todos los aspectos de su negocio y para ello destaca varios métodos y pasos, entre ellos las certificaciones y la lucha contra la apatía dentro de una organización.

Resumen

Las empresas ahora se enfrentan a la presión de ser sustentables, no solo rentables.

La sustentabilidad puede significar evitar el agotamiento de los recursos naturales del planeta o lograr un crecimiento económico sustentable. Las organizaciones actuales pueden lograr ambos si se replantean lo que significa crecer de forma sustentable. El crecimiento sustentable no tiene por qué referirse a un crecimiento desenfrenado y continuo; más bien puede referirse a averiguar cómo puede prosperar su organización a largo plazo al tomar en cuenta su impacto en el mundo natural. Muchas personas, incluidos inversores, clientes y gobiernos, le presionan para que dé prioridad a la sustentabilidad en su organización. Hacerlo puede ayudarle a hacerse de clientes. Según una encuesta del Fondo Mundial para la Naturaleza, más de la mitad de los encuestados afirmaron haber cambiado de marcas para apoyar a empresas más en sintonía con sus valores de sustentabilidad.

Considerar las presiones para ser sustentable como una oportunidad o una molesta amenaza a su rentabilidad depende de su cultura corporativa. Reflexione sobre su camino hacia la valoración de la sustentabilidad...

Sobre la autora

Julia L. Goldstein ayuda a productores a alinear los objetivos empresariales y de sustentabilidad con las estrategias de comunicación. Es autora de libros centrados en la sustentabilidad, como Material Value: More Sustainable, Less Wasteful Manufacturing of Everything from Cell Phones to Cleaning Products.

Comentarios sobre este resumen

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    I. N. hace 6 meses
    Cada organización debe integrar la sustentabilidad y rentabilidad, velando por la conservación del planeta, esto pueden lograrlo por medio de certificaciones, actividades de concientización y lucha contra la apatía, logrando así un cambio de cultura y pensamiento.
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    L. A. hace 1 año
    Hay que fomentar las ídeas a prácticas más rentables y sustentables dependiendo de cada una de las estructuras de un equipo que se encuentre liderando..
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    S. .. hace 1 año
    Interesante