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Comprender la identidad, el poder y la equidad del diseño de liderazgo

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Comprender la identidad, el poder y la equidad del diseño de liderazgo

99U,

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3 ideas fundamentales
Audio y Texto

¿De qué se trata?

Los sistemas hacen lo que están diseñados para hacer. Por lo tanto, los sistemas opresivos pueden ser rediseñados para obtener resultados justos.