Únete a getAbstract para acceder al resumen.

المنظمة القائمة على المهارات

Únete a getAbstract para acceder al resumen.

المنظمة القائمة على المهارات

الرحلة إلى مؤسسة الجيل القادم

MIT Press,

15 mins. de lectura
9 ideas fundamentales
Audio y Texto

¿De qué se trata?

اعتمد نموذجًا قائمًا على المهارات لمساعدة مؤسستك على أن تصبح أكثر مرونة وقدرة على الصمود في عالم تقوده تقنيات الذكاء الاصطناعي (AI).


تقييم التحرير

8

الصفات

  • قابل للتطبيق
  • أمثلة ملموسة
  • موضوع ساخن

توصية

في عالم العمل سريع التطور اليوم، يتعين على المؤسسات والعاملين على حد سواء إعطاء أولوية لتحديد وتطوير وتوظيف مهارات الموظفين. في هذا الدليل المفيد، يقدّم خبراء إدارة المواهب رافين جيسوثاسان وتانوج كابيلاشيرامي إطار عمل لنهج يركّز على المهارات في إدارة المواهب وتصميم العمل يجعل الشركات أكثر مرونة وقدرة على مواجهة التحديات وتحقيق أداء عالٍ. وتستعرض دراساتهم التفصيلية كيف يمكن تفكيك الوظائف إلى مهام محددة, والاستفادة من الأسواق الداخلية للمواهب, وتعزيز ثقافة التعلم المستمر لتصبح المؤسسة قائمة على المهارات.

ملخص

استبعد نموذج التنظيم القائم على الوظائف لصالح نهج يرتكز على المهارات.

تعيد تقنيات الذكاء الاصطناعي (AI) والأتمتة رسم ملامح طريقة تنظيم الأفراد والشركات لأعمالهم وأدائهم للمهام. وحتى تتمكن المؤسسات من تحقيق الاستفادة الكاملة من الأتمتة، لا بد أن تحدد وتطور المهام الفردية والمهارات التي تشكل جوهر العمل، بدلاً من التركيز في المقام الأول على المسميات الرسمية للأدوار.

وعليهم أن يستفيدوا من نماذج العمل البديلة، مثل العمل الحر والاقتصاد التشاركي والأدوار المعتمدة على المشاريع، التي تركز على القدرات الفردية والمهارات المحددة. كما ينبغي على الشركات أن تتجاوز أوصاف الوظائف الضيقة وممارسات التوظيف المقيدة التي تحد من التنوع وتقلل من قيمة المهارات.

تمنح المهارات العاملين والشركات القدرة على البقاء في صدارة المنافسة في عالم العمل المتغير.

في سوق عمل سريع التحول، ينبغي للأفراد مواصلة تطوير مجموعات متنوعة وقابلة للتكيف من المهارات لضمان استمرار ملاءمتهم لسوق العمل. وتشمل المهارات الأكثر طلباً التفكير النقدي، والإبداع، والذكاء العاطفي، والثقافة الرقمية.

إن تفضيل الجيل زد للعمل المرن والهادف، والاستقلالية، والتنوع، يدعم النهج القائم على المهارات أولاً. تعيد المؤسسات الرائدة في اقتصاد المهارات الجديد مثل Standard Chartered، وهي مؤسسة مصرفية عالمية، النظر في كيفية هيكلة، ومكافأة، وتطوير المواهب لديها. وقد استبدلت هذه الشركات التسلسلات الوظيفية الجامدة بهياكل عمل مرنة وسريعة الاستجابة. وتستثمر هذه الشركات في تطوير المهارات، وتستخدم البيانات لمواءمة مهارات العاملين مع احتياجات الأعمال، وتعتمد الجزئيات المعرفية التي تثبت التخصص في مجموعات محددة من المهارات.

حول المؤلفين

رافين جيسوثاسان يقود قسم خدمات التحول في شركة ميرسر، ويساهم في أعمال المنتدى الاقتصادي العالمي (WEF). تانوج كابيلاشيرامي يشغل منصب الرئيس التنفيذي للاستراتيجية والموارد البشرية في بنك ستاندرد تشارترد.


علق على هذا الملخص

المزيد حول هذا الموضوع

المهارات ذات الصلة

Finanzas Corporativas
Impulsar la transformación de IA
Emprendimiento
Liderazgo ejecutivo
Gobernar el Cumplimiento y el Riesgo
Liderazgo
Aprovechar la IA para ventas
Administración
Mercadotecnia
Producción y logística
Ventas
Entender la IA
Utiliza la IA para la producción y la cadena de suministro
Habilidades para el lugar de trabajo
Entender el impacto de la IA en el trabajo
Utiliza la IA para la planificación de la fuerza laboral
Utiliza IA para la selección de candidatos
Plan de Transformación de la Fuerza Laboral de IA
Utiliza la IA para la búsqueda de talento
Utiliza IA para la creación de prototipos
Aprovechar agentes de IA
Aprovechar la IA para el desarrollo de productos
Utiliza la IA para la optimización de almacenes
Transformación de IA
Aprovechar la IA para la ciberseguridad
Aprovechar la IA para las finanzas
Usar la IA de forma ética
Utiliza IA para la planificación de reabastecimiento
Utiliza IA para la programación de producción
Utiliza la IA para la optimización SEO
Utiliza IA para la personalización de campañas
Descubre casos de uso de IA
Aprovechar la IA para la experiencia del cliente
Utiliza IA para generar contenido de marketing
Aprovechar la IA para el cumplimiento
Coloque talento estratégicamente
Utiliza la IA para la escritura y la comunicación
Utiliza la IA para el análisis de datos
Utiliza la IA para la optimización de procesos
Utiliza la IA para la planificación de recursos
Utiliza IA para reuniones
Organizar para la IA
Utiliza la IA para la investigación legal
Aprovechar la IA para la estrategia empresarial
Utiliza IA para Propuestas
Aprovechar la IA para el marketing
Utiliza IA para la coincidencia de habilidades
Impulsar la adopción de IA en los equipos
Descubre casos de uso de IA en la industria de los medios y el entretenimiento
Utiliza la IA para mejorar la comunicación
Recursos humanos
Utiliza la IA para la automatización de flujos de trabajo
Utiliza IA para la automatización del servicio al cliente
Utiliza IA para presentaciones
Utiliza IA para la prospección
Utiliza la IA para la productividad personal
Utiliza IA para el seguimiento del rendimiento
Aprovecha la IA en tus tareas diarias
Utiliza la IA para la investigación general
Aprovechar la IA para la gestión
Aprovechar la IA para recursos humanos
Utiliza IA con el conocimiento de la empresa
Aprovechar la IA para el liderazgo
Utiliza la IA para el Aprendizaje y Desarrollo
Utiliza la IA para el aprendizaje y la mejora de habilidades
Utiliza la IA para el coaching y el desarrollo