Join getAbstract to access the summary!
Join getAbstract to access the summary!
Корин Олбриш Пагано
Как построить организацию, ориентированную на навыки
План трансформации
ATD (Association for Talent Development), 2025
What's inside?
Повысьте гибкость персонала, отслеживая и развивая навыки сотрудников и соотнося их с целями своей организации.
Рецензия getAbstract
Чтобы успешно нанимать сотрудников и формировать продуктивные команды, организациям необходимо исключить факторы неопределенности и предвзятости и принимать решения на основе данных, ориентируясь на навыки сотрудников. В своей книге опытный руководитель платформ онлайн-обучения Корин Пагано объясняет HR-менеджерам, руководителям отделов L&D и руководителям команд, как эффективно оценивать, развивать и использовать навыки сотрудников. Пагано предлагает практические методы подготовки к будущему, в котором не будет резюме и стандартных описаний вакансий. Автор приводит рассказы руководителей разных компаний о том, как подход, основанный на навыках, помогает достичь организационных целей.
Краткое содержание
Об авторе
Корин Пагано – консультант и спикер; в прошлом занимала руководящие должности в LinkedIn, D2L, Degreed и Wiley, помогая персоналу развивать навыки.
Другие книги на эту тему
Того же автора
Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали
Связанные навыки
Комментарии к изложению