Liderazgo sostenible

Wiley, 2022

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Was ist drin?

Líderes decididos y con agallas están forjando el camino hacia un futuro mejor.

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Clasificación editorial

Cualidades

Visión general
Ejemplos concretos
Inspirador

Reseña

Gran parte de lo que el destacado pensador en gestión Clarke Murphy informa aquí sobre la sostenibilidad ya se ha dicho antes, pero su enfática repetición y nueva información subrayan su importancia. La sostenibilidad es el imperativo de hoy en día y el mundo empresarial debe tomar medidas audaces para garantizarla. El cambio climático, la desigualdad, la pobreza y otras amenazas constituyen riesgos sistémicos. Algunos CEO reconocen el peligro y están llevando a sus organizaciones en nuevas direcciones. Murphy ofrece historias sobre líderes a la vanguardia de la sostenibilidad, así como sabios consejos sobre cómo unirse a ellos.

Resumen

La sostenibilidad corporativa deriva de líderes comprometidos que toman las riendas.

Los dirigentes de más de 10.000 empresas han firmado el Pacto Mundial de las Naciones Unidas (PMNU) con sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible. Sin embargo, el progreso no ha sido rápido ni fluido. Aunque muchos directivos de empresas comprenden las nefastas consecuencias del cambio climático, la mayoría de las corporaciones no han perseguido con urgencia los objetivos de sostenibilidad.

A principios de la década de 2000, cuando debía presentarse un informe de progreso del PMNU, quedó claro que las palabras de apoyo a la sostenibilidad de la mayoría de los líderes empresariales no se correspondían con sus acciones. Para crear el informe, el Pacto Mundial trabajó con la consultora Russell Reynolds Associates (RRA) para identificar los pasos que daban los líderes de éxito para “engranar los objetivos de sostenibilidad con el éxito económico” y conocer qué rasgos distinguían sus actitudes. RRA entrevistó a líderes con una “mentalidad sostenible” personal que estaban dispuestos a arriesgarse a sufrir trastornos para lograr el éxito de la sostenibilidad.

Los...