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Juan Rigall, Georg Wolters, Harald Goertz, Karsten Schulte und Alexander Tarlatt
Change Management für Konzerne
Komplexe Unternehmensstrukturen erfolgreich verändern
Campus, 2005
Was ist drin?
Kein Frosch legt seinen eigenen Sumpf trocken – daher scheitern Veränderungsprozesse in Konzernen oft an Bereichsegoismen. Lesen Sie, wie Change-Management in Großunternehmen gelingen kann!
