Agentes de Mudança

Como os líderes podem projetar mudanças em um mundo extremamente complexo

Rosenfeld Media LLC, 2023

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Was ist drin?

Abrace mudanças corporativas relevantes, assumindo os desafios e oportunidades de ser um agente de mudanças.

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Avaliação Editorial

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Recomendação

Os agentes de mudança – aqueles criadores ousados de conceitos e designs inovadores – têm muito a contribuir. Neste livro abrangente sobre como instigar, navegar e promover a mudança, os líderes empresariais Maria Giudice e Christopher Ireland explicam o que é a mudança, como funciona e o que é necessário para chegar lá. Os autores também descrevem as armadilhas que ameaçam quem desafiar o status quo. Se você estiver engajado em mudanças relevantes e voltadas para o avanço dos negócios, mantenha este manual repleto de informações em sua mesa.

Resumo

Um agente de mudança oferece a esperança de melhorias positivas e transformacionais.

A Disneylândia e a Disney World dedicam grandes partes dos seus parques de diversões a uma visão positiva e transformadora do futuro. A sua visão otimista prediz o progresso social, tecnológico e organizacional que pode melhorar a vida de todos.

No mundo real, a mudança por vezes funciona e torna a vida melhor – e, por vezes, falha e piora a vida. Novos avanços podem causar a disrupção dos negócios ou da sociedade em geral. A mudança não chega a todos: embora alguns segmentos da população mundial se beneficiem de melhorias de ponta, grandes populações vivem em circunstâncias difíceis que os avanços modernos mal alcançam.

Com os problemas voláteis, incertos, complexos e ambíguos (VUCA) que o mundo enfrenta, incluindo as alterações climáticas destrutivas, as melhorias transformacionais são cada vez mais essenciais. Tais avanços não ocorrem magicamente por si sós. Eles exigem agentes de mudança visionários – líderes, designers, desenvolvedores e inventores – muito trabalho duro e muito dinheiro.

Os agentes de mudança são corajosos, otimistas, apaixonados...

Sobre os autores

Maria Giudice é fundadora e CEO da empresa de design Hot Studio. Christopher Ireland é cofundador e CEO da Cheskin, uma empresa de pesquisa de design do Vale do Silício.