加入 getAbstract 阅读摘要

À Prova de Estresse

加入 getAbstract 阅读摘要

À Prova de Estresse

Um plano de ação

Pan Macmillan,

15 分钟阅读
8 个要点速记
音频和文本

看看什么内容?

O estresse crônico compromete a sua saúde e impede a conexão humana – as duas coisas que fazem as pessoas se sentirem realizadas.

Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Analítico
  • Baseado na Ciência
  • Aplicável

Recomendação

As pessoas podem realizar todo o seu potencial apenas quando estão mental e fisicamente saudáveis e se conectam umas com as outras. No entanto, muitos indivíduos sofrem com doenças físicas e mentais crônicas que afetam negativamente a sua vida pessoal e profissional. Neste livro prático, o educador de saúde e desempenho Richard Sutton identifica as barreiras – particularmente o estresse crônico – que impede as pessoas de prosperar. Ele oferece um plano de ação para ajudar os líderes a criarem um ambiente de trabalho que apoie o bem-estar dos funcionários.

Resumo

O estresse é uma resposta emocional a situações desafiadoras.

Os seres humanos sempre experimentaram estresse. O estresse surge essencialmente do medo: historicamente, medo de um predador; hoje em dia, medo de um ataque de um criminoso ou medo de perder um ente querido, a sua casa ou o seu emprego.

Circunstâncias angustiantes afetam a amígdala do seu cérebro, que envia um sinal de alerta ao hipotálamo – o centro de comando do cérebro. O cérebro inunda o corpo com adrenalina e o coloca em alerta máximo. A resposta ao estresse prepara você para uma ação de emergência imediata. Ele direciona recursos para o cérebro, coração e músculos, e desliga outras funções corporais. A visão melhora, as sensações se intensificam e o pensamento acelera. O estresse agudo pode até levar a um aumento do limiar de dor e a um melhor sistema imunológico.

De certa maneira, portanto, as pessoas podem se beneficiar de uma resposta ao estresse. A resposta natural ao estresse é provavelmente uma das razões pelas quais os humanos sobreviveram em um passado remoto, quando enfrentavam ameaças frequentes de predadores. No mundo de hoje, uma pequena quantidade de estresse de curto prazo...

Sobre o autor

Richard Sutton é educador e consultor de saúde e desempenho. Ele lecionou em programas de pós-graduação nas áreas de gestão da dor, saúde e desenvolvimento atlético, e presta consultoria a empresas líderes em resiliência ao estresse, engajamento de funcionários e produtividade. Ele é o autor de The Stress Code: From Surviving to Thriving.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

KI-Transformation
Entwickeln Sie Teammitglieder
Steigern Sie die Teamleistung
Innovationskultur fördern
Fördern Sie die Teamkultur
Personalwesen
Kulturelles Bewusstsein entwickeln
Innovation
Management
Zusammenarbeit meistern
Persönliche Entwicklung
Diversity, Equity & Inclusion fördern
Soft Skills
Verstehen Sie KI
Innovation verstehen
Organisationen verstehen
Resilienter werden
Menschen coachen
Mentor sein
Strategisch führen
Change verstehen
Wandel von unten anstoßen
Hybrid oder remote führen
Verstehen Sie die Auswirkungen von KI auf die Arbeit
Diversität fördern
Work-Life-Balance finden
Arbeitsplatzergonomie verbessern
Durch Krisen führen
Employee Experience verbessern
Fokus stärken
Gut schlafen
Gesellschaftliche Veränderungen verfolgen
Ethisch führen
Arbeiten Sie remote
Führungsansätze verstehen
Gut altern
Positiv denken
Stress managen
Mitarbeiterwohlbefinden stärken
Neue Arbeitsmodelle
Unternehmenskultur beeinflussen
Führen Sie Herausforderungen im Leadership
Menschen und Talente managen
Mental Health der Mitarbeiter stärken
Achtsamkeit üben
Change managen
Gut leben
Führungswirkung steuern
Mitarbeiterbeziehungen managen
Sich selbst führen
Eigenes Wohlbefinden stärken
Führungskräfte entwickeln
Neue Arbeitstechnologien
Tech-Impact auf Arbeit
Neue Führungsansätze
Inklusiv führen
Psychologische Sicherheit fördern
Servant Leadership praktizieren
Mentale Gesundheit verbessern
Executive Leadership
Zukunft der Arbeit
Durch Change führen
Führung
Berufliche Kompetenzen
Praktiziere transformationale Führung
Produktiver werden