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职场宝典

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职场宝典

75+种棘手情况的应对秘诀

Adams Media,

15 Minuten Lesezeit
8 Take-aways
Text verfügbar

Was ist drin?

如何应对各种职场难题？什么该做、什么不该做？

评级

8

关键特征

  • 综合性
  • 实用性
  • 结构清晰

导读荐语

职场中让人头大的事情可不少：申请加薪，处理与同事的关系，应付爱管闲事的老板…… 这些问题可能会影响你的工作甚至职业发展。幸运的是，职场专家珍妮·福斯（Jenny Foss）为我们带来了这本全面的职场指南。她介绍了各种应对职场困境的技巧，包括如何处理与同事的关系、争取升职和加薪等，帮助职场人士取得更大的成功。

浓缩书

找工作不要追求完美匹配，能发挥特长更重要。

寻找新工作或转行确实让人感到压力山大。大家都希望找到一份既能发挥自己特长又能实现职业抱负的工作。找工作时，不要误以为招聘方会放宽某些基本要求。如果你没有法律学位，就不要尝试应聘律师。每个职业都有最基本的门槛。达到门槛后，只要具备符合职位要求的其他能力，并且准备充分，就有机会获得面试或录用。

看到一则不错的招聘广告，但自己的技能与招聘要求不完全匹配，这个时候请不要轻易放弃。如果你符合至少70%的要求，那就有机会。为了吸引雇主，你可以调整简历和求职信，强调自己为何适合这个职位。例如，即使你没有正式担任过项目经理，但可以列举管理过的项目。修改简历中的关键词，以匹配招聘广告上的要求，比如把“负责维护客户关系”改成“具备客户服务技能和经验”。

如果可能，可以在招聘公司内部找一个人来为你的专业能力背书。想办法认识掌握信息或资源的内部人士，与其进行一次简短、非正式的面谈，这是接触行业、与目标公司建立联系的好方法。如果你不符合职位要求中的基本条件，但仍想应聘类似的工作，可以考虑曲线救国，比如先从初级岗位做起积累相关经验，或者回到学校进修。

关于作者

珍妮·福斯（Jenny Foss）是一名职业招聘人员，是 JobJenny.com 的首席执行官（CEO）。

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