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用人之道

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用人之道

提高影响力和领导力、掌握用人方法

Baker Publishing Group,

15 Minuten Lesezeit
4 Take-aways
Text verfügbar

Was ist drin?

了解自己、知人用人、打造优秀团队，成为一名优秀的领导者。

评级

7

关键特征

  • 结构清晰
  • 实例
  • 入门知识

导读荐语

福音派牧师查德·维奇（Chad Veach）的方法能助你成为出色的领导者。他将领导能力的内涵归为三点：了解自己、知人用人、打造优秀团队。宗教时常出现在字里行间，但维奇意不在此。维奇认为，只要心术正、意念诚，你自然会对他人产生影响，而这也会产生更长远的利益。他认为，领导能力是需要终生学习精进的。

浓缩书

行行出领导

无论是对于老师、父母还是牧师来说，领导能力都很重要。若是领导得当，领导者会有所收获，反之则可能会吃不了兜着走。领导者要带动大家通力合作，实现共同的目标。

记住, 首先要做个人，与人相处的时候要有人情味儿。时刻为别人着想，千万不要做损人利己的事。

领导他人之前，先得了解自己。

领导者绝不能将自己的失败归咎于他人。要想领导他人，首先要管好自己，注意自己的言行举止、控制好自己的情绪。

领导能力是可以培养的，弱点不一定会削弱领导能力。做真实的自己，才能鼓舞大家与你一同前行。

如果你渴望成为一名优秀的领导者，那就投资自己吧。NBA 巨星勒布朗·詹姆斯（LeBron James）每年在自己身心健康上的投入高达150万美元。请借鉴这样的思路，投入时间和精力去拓展人脉，抽出时间寻求职业发展机会。充分信任当下的团队，与大家一起工作、培训，多多交流。建立信任需要时间，而日后的回报会证明这段时间值得投入。

关于作者

作家兼福音派牧师查德·维奇（Chad Veach）是洛杉矶（Los Angeles）佐伊教堂（ZOE）的主教，并主持播客《精进领导能力》（Leadership Lean In）。

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