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手无实权时如何领导

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手无实权时如何领导

在你缺乏权力时最大化影响力

Zondervan,

15 Minuten Lesezeit
10 Take-aways
Text verfügbar

Was ist drin?

如果人们喜欢与你合作，他们就会喜欢为你工作。

评级

7

关键特征

  • 开眼界
  • 实例
  • 内参

导读荐语

斯克罗金斯神父（Clay Scroggins）向我们解释了如何培养自己的影响力，以撬动权力的杠杆。他给非领导者提供了切实可行的策略，使其能成为优秀的追随者，抓住机遇将自己的知识和专长应用于每一个问题，以便使他们可以成为领导者。在这本畅销书中（主要针对美国福音派读者），斯克罗金斯宣称，上帝出于某种原因，令老板们处在那个位置，并对世人饱含信心和希望，努力工作的人，都将可以升任至类似的领导职务。

浓缩书

领导没有权威

所谓的地位权威是一个神话，领导者并非唯一可以改变公司的人。缺乏机会并不会限制你，而是你自己觉得自己缺乏机会的这种看法限制了你。在一个进步的公司中，你的领导能力，仅受你自己愿意接受多少挑战的约束。不要找借口，或是责怪他人，了解你可以利用的所有权力，并使用它来解决问题和培养影响力。

无权力领导是一项特殊技能，需要自我意识和强烈的身份意识，唯独不需要的就是行政头衔。伟大的领导者，不需要特定的头衔来培养他的影响力。历史上一些最伟大的领导人，例如马丁·路德·金和甘地，都没有冠冕堂皇的头衔。真正的领导者，无需提醒他们的员工谁是老大。领导者应该激励员工，而不是压迫员工。如果你等待领导的机会，那么机会永远不会来临。在职业生涯的每一步，你都要去主动展现自己的领导能力。

确定自己就是领导者

你如何看待自己，决定了你如何做出决定、与他人互动、建立自信并处理自我的情绪。你是谁，比你做什么更重要。试图成为别人想要你成为的人，而非牢牢把握自己的身份，会引发职业问题。但是，如果你清楚地认识自己的身份，则可以与他人保持一致和自信，他们将没有能力迷惑或叨扰你。

关于作者

克雷·斯克罗金斯（Clay Scroggins）是北角社区教堂（North Point Community Church）的首席神父，他拥有达拉斯神学院的在线教会博士学位。作为北角部门最早也是最大的园区，北角社区教堂同时也是美国最大的教堂。

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