Здоровье на работе

Как улучшить состояние здоровья сотрудников и оздоровить финансовую ситуацию компании

AMACOM, 2016

15 Minuten Lesezeit

10 Take-aways

Text verfügbar

Was ist drin?

Инвестируйте в здоровье сотрудников.

Рейтинг редакции

Характеристики

Практические советы

Рецензия getAbstract

Многие крупные и успешные компании инвестируют значительные суммы в оздоровительные программы для сотрудников. Это вполне оправданно экономически. Забота о здоровье работников положительно сказывается на производительности труда, что ведет к повышению прибыльности компании. Кроме того, это позволяет работодателям сэкономить на медицинском страховании. В своей книге эксперт в области организации труда Ли Стрингер не только рассказывает о том, какие выгоды приносят корпоративные оздоровительные программы, но и дает подробные рекомендации по их разработке и реализации. Конечно, не все рекомендации Стрингер годятся любой компании: например, идея разрешить работникам приводить в офис своих домашних любимцев подойдет скорее маленьким фирмам, а не крупным корпорациям. getAbstract рекомендует эту книгу всем руководителям, которые задумываются о необходимости поддержания здоровья сотрудников на рабочих местах или ищут способы улучшения финансовых показателей компании.

Краткое содержание

Нездоровые показатели

Сотрудники компании – это мотор, который двигает ее вперед. Когда они хорошо себя чувствуют, они работают продуктивно и компания процветает. Вот почему так необходимо заботиться о здоровье сотрудников.

Сегодня в США у многих наемных работников проблемы со здоровьем. Более трети взрослых американцев страдают ожирением. Многие курят. Большинство офисных работников ведут сидячий образ жизни, который приводит к избыточному весу, диабету, сердечно-сосудистым заболеваниям, инсультам. А хронический стресс становится причиной того, что сотрудники плохо справляются со своими обязанностями или не выходят на работу. Ежегодно это распространенное заболевание наносит компаниям США ущерб на 300 миллиардов долларов.

В 2012 году американские работодатели потратили на медицинские страховки и медобслуживание сотрудников 578,6 миллиарда долларов, что на 72% больше, чем в 2000 году. Кризис в состоянии здоровья американской нации наносит значительный урон бизнесу. Можно предположить, что в такой ситуации большинство компаний постараются помочь сотрудникам сохранить свое здоровье. Но на практике, к сожалению, дело обстоит иначе. Здоровью большинства наемных сотрудников именно в рабочее время наносится наиболее серьезный урон. Хотя некоторые крупные компании все же стремятся “оздоровить” рабочее место.