加入 getAbstract 阅读摘要

Zukunftsorientierte Personalentwicklung

加入 getAbstract 阅读摘要

Zukunftsorientierte Personalentwicklung

Eine werteorientierte Lernkultur in Unternehmen etablieren

Haufe,

15 分钟阅读
6 个要点速记
音频和文本

看看什么内容?

Die Zukunft der Personalentwicklung ist chaotisch – wir haben sie für Sie geordnet und erklärt.


Bewertung der Redaktion

6

Qualitäten

  • Analytisch
  • Überblick
  • Praktische Beispiele

Rezension

Disruptive Ereignisse wie der Klimawandel, neue künstliche Intelligenzen und die Coronapandemie haben alte Strukturen stark verändert. Vieles ist komplexer geworden, nichts mehr scheint beständig. Volkswirt Christian Flesch erklärt, wie Sie die Personalentwicklung eines Unternehmens dennoch auf sichere Füße stellen können. Flesch beleuchtet Kompetenzen und Denkweisen, die in Zukunft mehr gefragt sein werden, und er gibt Tipps, wie Personalabteilungen sich auf eine neue Art des Arbeitens vorbereiten können.

Zusammenfassung

Wir leben und arbeiten in einer VUKA-Welt: Sie ist volatil, unsicher, komplex und ambivalent.

Warum sind einige Unternehmen erfolgreicher als andere? Eine magische Formel zum Erfolg gibt es natürlich nicht, doch es gibt einige Muster, die sich in allen erfolgreichen Unternehmen wiederholen. Eines dieser Muster ist die zukunftsorientierte Personalentwicklung. 

Gerade in Zeiten, in denen disruptive Ereignisse wie die Coronapandemie oder neue künstliche Intelligenzen die Arbeitswelt auf den Kopf stellen, muss die Personalentwicklung Strategien entwickeln, damit das Unternehmen auch in Zukunft erfolgreich bleibt.

Vor diesen Herausforderungen stehen Unternehmen und insbesondere ihre Personalabteilungen heute:

  • In einer VUKA-Welt (das Akronym steht für Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität) müssen Unternehmen flexibler und vor allem rascher auf sich verändernde Umstände reagieren. Die Digitalisierung beschleunigt Veränderungen zusätzlich.

  • Die Coronapandemie hat einen Wandel in unserer Arbeitsweise eingeläutet. Viele Menschen wollen heute zumindest teilweise im Homeoffice arbeiten. Die Personalentwicklung...

Über den Autor

Der Volkswirt Christian Flesch ist Geschäftsführer der Unternehmensberatung akademie4u und beschäftigt sich vor allem mit dem Thema Personalentwicklung.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

تقدم في مسيرتك المهنية
تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحسينات العمليات المد
كن ذكيًا عاطفيًا
الوظيفة
التحول الرقمي
اكتشف الاقتصاد، وحلل الآثار الاقتصادية لتوسع الأعم
تمكين التنظيم الرقمي، تسهيل التغيير التنظيمي الرقم
القيادة التنفيذية
تعزيز ثقافة الابتكار
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
زيادة وعيك الثقافي
استفد من الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية، وادم
استفد من الذكاء الاصطناعي في مهامك اليومية، دمج أد
الإدارة
وضع المواهب بشكل استراتيجي
خطط لمسيرتك المهنية
فهم الابتكار
مهارات مكان العمل
طور الوعي الذاتي
ريادة الأعمال
قد نفسك
عزز مهاراتك في الثقافة الرقمية
تعزيز الإبداع
مهارات المستقبل
جذب وتوظيف المواهب
تعاون بإبداع
تقييم المرشحين
القيادة
فهم اقتصاديات الموارد البشرية
تقييم الموظفين
دعم مسيرة أعضاء فريق الدعم
فهم أنواع الشخصية
بناء الثقافة الرقمية، إنشاء ثقافة رقمية قوية، تقيي
إدارة التعلم والتطوير، تطوير استراتيجيات التعلم ال
التقنيات الناشئة في العمل
تشكيل الثقافة التنظيمية
عزز مجموعة مهاراتك
تبنَّ عادة التعلم
احتضن التغيير
المهارات الناعمة
تطوير القادة
إعادة تأهيل وتطوير مهارات الموظفين
مستقبل العمل
كن أكثر تكيفًا
نماذج العمل الجديدة
بناء والحفاظ على الرفاهية
اتجاهات سوق العمل
قياس تأثير التعلم والتطوير
تطوير أعضاء الفريق، تحديد فجوات المهارات في الفريق
اكتشف الاتجاهات الثقافية
تغلب على التحديات
الاستفادة من التعلم الاجتماعي
كن متعلمًا ذاتيًا
تنمية المرونة
استخدم الذكاء الاصطناعي للتعلم وتطوير المهارات، اب
كن مبدعًا
ازرع عقلية النمو
الابتكار
النمو الشخصي
فهم الإبداع
توجيه الناس
إنشاء تجارب تعليمية
تعزيز ثقافة التعلم
تأثير التكنولوجيا على العمل
إتقان المهارات الشخصية
استخدم الذكاء الاصطناعي في التعلم والتطوير، دمج أد
تحديد الفجوات في المهارات
قيّم مجموعة مهاراتك
الموارد البشرية
اكتشف التحولات المجتمعية
فهم التعلم
عش بصحة جيدة
السعي وراء التعلم مدى الحياة
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
الاستفادة من تكنولوجيا التعلم والتطوير