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Birgit Kießler, Rainer Dahms und Carsten Rogge-Strang (Hg.)
Wechsel auf die Zukunft
Demografischer, gesellschaftlicher und technologischer Wandel: Worauf sich die Personalarbeit in Banken einstellen muss
Bank-Verlag Medien, 2013
Sobre o que é?
Frühzeitige Anpassung an Entwicklungen ist eine sichere Bank!
Rezension
Viele Köche verderben gern mal den Brei. Obwohl über 30 Wirtschafts- und Bankexperten am Buch Wechsel auf die Zukunft mitgearbeitet haben, trifft das Sprichwort in diesem Fall nicht zu. Trotz der bei Herausgeberschriften unvermeidlichen Wiederholungen und mancher Empfehlungen, die man als Leser für selbstverständlich halten mag, überzeugt das Buch. Es passiert immer noch viel zu oft, dass ganze Branchen Entwicklungen verschlafen und erst reagieren, wenn es zu spät ist. Die Autoren weisen mit Nachdruck auf diese Veränderungen hin. Einige sind bereits eingetreten, andere kommen mit Sicherheit auf uns zu. Dabei vermeiden die Experten jede Panikmache, sie bleiben sachlich und sogar optimistisch. In vier Themenblöcken – Rekrutierung, Personalentwicklung, Gesundheit und flexible Arbeitsformen – weisen sie auf die künftigen Aufgaben hin und verpacken Praxiswissen in konkrete Fallbeispiele. Dazu kommt ein umfangreiches Glossar zu arbeits- und tarifrechtlichen Fachbegriffen. getAbstract empfiehlt dieses solide Werk allen Führungskräften und Personalverantwortlichen in Banken und Finanzdienstleistungsunternehmen.
Zusammenfassung
Über die Autoren
Birgit Kießler ist als Personaldirektorin im Bankhaus Metzler tätig. Rainer Dahms ist Bereichsleiter Group Human Resources Policies & Rewards der Commerzbank. Carsten Rogge-Strang ist Geschäftsführer Tarifpolitik beim Arbeitgeberverband des privaten Bankgewerbes. Das Herausgeberteam konnte 33 Autoren aus dem Finanzdienstleistungssektor, aus Forschung und Verbänden für Beiträge zum Buch gewinnen.
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