انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

Trayectoria profesional a prueba de desastres

انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

Trayectoria profesional a prueba de desastres

Tácticas para sobrevivir, prosperar y salir adelante en su lugar de trabajo

Kogan Page,

15 دقيقة قراءة
10 الوجبات السريعة
الصوت والنص

ماذا يوجد بالداخل؟

Embarcarse en este plan de manejo proactivo de su trayectoria profesional le permite aprovechar el ahora y planear el mañana.


Clasificación editorial

6

Cualidades

  • Aplicable

Reseña

Muchos expertos de negocios han escrito libros sobre la planeación de la trayectoria profesional en el sentido tradicional de cómo ir subiendo los peldaños corporativos. Sin embargo, los tiempos en que la trayectoria profesional se hacía en una sola empresa han quedado atrás, así que ahora necesita un nuevo enfoque para dirigir el curso de su trayectoria. En este libro, el escritor y consultor Patrick Forsyth amplía el interesante concepto de “manejo de la trayectoria”. Es “el arte y la ciencia” de lograr un estado de preparación constante para el siguiente gran suceso, ya sea que la oportunidad venga de dentro o de fuera de su compañía. Embarcarse en este proceso continuo y permanente es esencial para conservar relevancia y ser sumamente atractivo para contratación, en medio de las continuamente cambiantes exigencias del nuevo milenio. Probablemente no experimente momentos de decir “¡vaya!” al leer esta guía práctica y de sentido común, pero es una útil actualización sobre los principios y sugerencias de planeación de la trayectoria profesional. getAbstract cree que es un buen trampolín para quienes desean avanzar en su trayectoria profesional.

Resumen

“El lugar de trabajo del siglo XXI”

Lo único con lo que usted verdaderamente puede contar en los negocios es que mañana no será igual que hoy. Los grandes cambios económicos, los rápidos avances tecnológicos y otras alteraciones continuamente redefinen el mundo laboral. Hoy en día, los gerentes se enfrentan con presupuestos cada vez más reducidos, con una mayor competitividad y otros retos. Muchas organizaciones están luchando por sobrevivir, y el bienestar de los empleados podría no estar a la cabeza en su lista de prioridades. Por ello, los empleados deben tratar de proteger ellos mismos su trayectoria profesional contra los peligros potenciales.

Entonces, ¿cómo protege usted su valor en la compañía y en el mercado laboral en general? La respuesta es mantenerse “activo en su trayectoria profesional”. Los pasos vitales para ello son desempeñarse bien en su cargo actual, tomar una postura proactiva en el manejo del éxito, y adquirir continuamente las habilidades y conocimientos que necesita para avanzar. La meta es garantizar que sus superiores estén constantemente enterados de su talento, de manera que lo tengan en mente cuando surja una nueva promoción, asignació...

Sobre el autor

Patrick Forsyth dirige la empresa de consultoría Touchstone Training & Consultancy, con sede en el Reino Unido, y ha escrito varios libros, entre ellos, How to Motivate People y Successful Time Management.


Comentarios sobre este resumen

Más sobre esto

Skills Relacionados

تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحسينات العمليات المد
كن ذكيًا عاطفيًا
التواصل بفعالية
التحول الرقمي
تمكين التنظيم الرقمي، تسهيل التغيير التنظيمي الرقم
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
توليد وتأهيل العملاء المحتملين
الموارد البشرية
القيادة
استفد من الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية، وادم
عِش بصحة
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
إدارة الفرق والأقسام
الإدارة
التعاون الرئيسي
إتقان المهارات الشخصية
تحسين أداء القوى العاملة
وضع المواهب بشكل استراتيجي
المبيعات
المهارات الناعمة
مهارات مكان العمل
طور المثابرة
تطوير التحكم الذاتي
حسّن ملفك الشخصي على LinkedIn
كن متعلمًا ذاتيًا
كسب ثقة الناس
إتقان آداب العمل
دعم مسيرة أعضاء فريق الدعم
تحديث السيرة الذاتية والمحفظة
استخدم الذكاء الاصطناعي في التعلم والتطوير، دمج أد
تقدمي كقائدة نسائية
بناء والحفاظ على الرفاهية
النجاح في وظيفة جديدة
طور الوعي الذاتي
إرشاد الموظفين
طور علامتك التجارية الشخصية
كن قابلًا للتوجيه
فهم التعلم
اجتياز مقابلة العمل بنجاح
تقديم الملاحظات
قيّم مجموعة مهاراتك
كن متدربًا
احتضن التحديات
استكشاف مسارات مهنية متخصصة
العمل في الخارج
ازرع عقلية النمو
تعلم من التغذية الراجعة
توجيه الناس
تقييم الموظفين
قد نفسك
افهم نفسك
ازرع الفضول
احتضن التغيير
البحث عن وظيفة
حدد أهدافك المهنية
اصنع عرضًا تقديميًا شخصيًا موجزًا
النمو الشخصي
عزز مجموعة مهاراتك
إنشاء مسارات مهنية
إدارة سمعتك الشخصية
تغلب على التحديات
السعي وراء التعلم مدى الحياة
التنقل في سياسات المكتب
إعادة تأهيل وتطوير مهارات الموظفين
اكتشف هدفك
شبكة بشكل استراتيجي
تغلب على متلازمة المحتال
ابحث عن المعنى
إدارة الأداء
التنقل في ظل عدم اليقين
التنقل في الحياة المهنية كامرأة
ابنِ قدرتك على التحمل
شارك في تشكيل الوظيفة
طور مهاراتك في التفكير
كن أكثر تكيفًا
ابنِ حضورك
تحديد احتياجاتك التنموية
تنمية المرونة
إدارة التعلم والتطوير، تطوير استراتيجيات التعلم ال
تطوير أعضاء الفريق، تحديد فجوات المهارات في الفريق
تطوير القادة
عش بصحة جيدة
خطط لمسيرتك المهنية
تعزيز ثقافة التعلم
بناء الثقة
الوظيفة
تبنَّ عادة التعلم
تقدم في مسيرتك المهنية
تغلب على الشك الذاتي
إجراء مراجعات الأداء