انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

The Excellence Dividend

انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

The Excellence Dividend

Mit Begeisterung arbeiten und sichere Jobs erhalten in digitalen Zeiten

Vahlen,

15 دقيقة قراءة
9 الوجبات السريعة
الصوت والنص

ماذا يوجد بالداخل؟

Tom Peters bleibt bei seinem Mantra: Spitzenleistungen sind die sicherste Wette auf die Zukunft.


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Meinungsstark
  • Inspirierend

Rezension

Unternehmerische Spitzenleistungen sind das Lebensthema von Tom Peters. Sein erstes Buch dazu, Auf der Suche nach Spitzenleistungen, wurde 1982 zu einem Riesenerfolg. Jahrzehnte später stellt er seine Prinzipien in einen neuen Kontext: Es geht um das wirtschaftliche Überleben in stürmischen Zeiten. Automatisierung und künstliche Intelligenz werden Millionen Arbeitsplätze pulverisieren. Die beste Überlebensstrategie sind, na klar, Spitzenleistungen auf allen Ebenen. Wie das geht, zeigt Peters anhand einer Fülle von Beispielen. Eine Fundgrube für jede Führungskraft.

Zusammenfassung

Spitzenleistung ist immer die beste Option für die Zukunft.

1982 erschien der Bestseller Auf der Suche nach Spitzenleistungen. Damals steckte die US-Wirtschaft in einer schweren Rezession. Die Arbeitslosigkeit lag bei 10,8 Prozent. Branchen wie die Automobilindustrie, Stahlproduzenten, Elektronik oder der Bankensektor ächzten unter dem Druck japanischer Wettbewerber. MBA-Programme prägten die amerikanische Managementkultur. Strategie und Kennzahlen standen im Mittelpunkt. Die japanische Führungsphilosophie setzte hingegen auf kontinuierliche Verbesserungen. Der Schlüssel dafür war das leidenschaftliche Engagement der Mitarbeiter. Das Buch Auf der Suche nach Spitzenleistungen konnte damals die Aufmerksamkeit auf die wirklich wichtigen Dinge lenken, auf die Förderung von Mitarbeitern, Qualität, Design und Innovation.

Heute wächst eine neue Gefahr heran, die in den nächsten Jahren und Jahrzehnten für Erschütterungen sorgen wird. Nach einer Studie der Oxford University könnten in den nächsten 20 Jahren 50 Prozent der Büroarbeitsplätze in den USA der Automatisierung dank künstlicher Intelligenz zum Opfer fallen. Der Silicon-Valley-Unternehmer...

Über den Autor

Tom Peters ist Bestsellerautor und einer der einflussreichsten Managementdenker der Gegenwart. 


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحسينات العمليات المد
كن ذكيًا عاطفيًا
كن أكثر تكيفًا
كن أكثر إنتاجية
بناء والحفاظ على الرفاهية
بناء الثقة
الوظيفة
التواصل بفعالية
التحول الرقمي
قيادة تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحول الذكاء الا
تمكين التنظيم الرقمي، تسهيل التغيير التنظيمي الرقم
تعزيز ثقافة الابتكار
توليد وتأهيل العملاء المحتملين
الموارد البشرية
الابتكار
القيادة
استفد من الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية، وادم
عِش بصحة
إدارة التعلم والتطوير، تطوير استراتيجيات التعلم ال
الإدارة
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
المبيعات
البحث عن وظيفة
تشكيل الثقافة التنظيمية
مهارات مكان العمل
مستقبل العمل
بناء تماسك الفريق
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
إدارة حدود الفريق
خطط لتحويل القوى العاملة باستخدام الذكاء الاصطناعي
تبسيط سير العمل الخاص بك
ابحث عن المعنى
إدارة المواهب
التقنيات الناشئة في العمل
إدارة سمعتك الشخصية
النمو الشخصي
مارس التواضع
توظيف المواهب المتنوعة
إعادة تأهيل وتطوير مهارات الموظفين
اكتشف هدفك
التنقل في ظل عدم اليقين
المهارات الناعمة
استخدم الذكاء الاصطناعي في التعلم والتطوير، دمج أد
تقدم في مسيرتك المهنية
استفد من نقاط قوتك
إتقان المهارات الشخصية
ابنِ قدرتك على التحمل
طور علامتك التجارية الشخصية
احتضن التحديات
التنقل في سياسات المكتب
حدد نقاط قوتك
تقدمي كقائدة نسائية
إدارة الفرق والأقسام
خطط لمسيرتك المهنية
كن أصيلاً
إدارة للأعلى
قيّم مجموعة مهاراتك
افهم نفسك
طور الوعي الذاتي
تغلب على متلازمة المحتال
ابنِ علامتك التجارية كصاحب عمل
إنشاء استراتيجية توظيف
تعزيز التعاون بين الفرق، تنسيق استراتيجيات العمل ا
جذب وتوظيف المواهب
تغلب على الشك الذاتي
قد نفسك
التنقل في الحياة المهنية كامرأة
التعاون الرئيسي
تقييم المرشحين
تعزيز التعاون
ابنِ حضورك
التعاون عبر الوظائف
استمع جيدًا