انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

Teoria e Prática de Relações Públicas

انضم إلى getAbstract للوصول إلى الملخص!

Teoria e Prática de Relações Públicas

Uma metodologia para diagnosticar, construir e obter resultados com os relacionamentos

Summus Editorial,

15 دقيقة قراءة
7 الوجبات السريعة
الصوت والنص

ماذا يوجد بالداخل؟

Saiba como desenvolver uma boa relação negocial com o ativo intangível mais importante das relações – os atores sociais.


Avaliação Editorial

9

Qualidades

  • Aplicável
  • Bem-estruturado
  • Conhecimento Contextualizado

Recomendação

Bianca Marder Dreyer traz orientações sobre como obter resultados através da relação negocial, apresentando estratégias que os profissionais de Relações Públicas podem adotar para esse fim. A obra original é detalhada e bastante elucidativa. Com esse guia já é possível vislumbrar uma perspectiva revisada sobre as melhores técnicas aplicáveis à atividade de relações públicas.

Resumo

As relações e as interações são a mola mestra em qualquer comunicação social.

Através da metafísica, Aristóteles sugere que há quatro causas que explicam a essência das coisas. Ao analisar cada causa de forma contextualizada com as Relações Públicas, pode-se entender a seguinte correlação:

  • Causa formal: Diz respeito à essência do objeto analisado. Um exemplo é alma como a essência dos humanos. Nesse sentido, a relação pode ser considerada a essência das relações públicas. A relação seria responsável por promover o relacionamento. Quanto maior o nível de realidade – ou seja, de identificação entre as pessoas, maior a relação. O conteúdo é o firmamento dessa relação.
  • Causa material: É a matéria que compõe algo. Exemplo: Os animais são compostos por carne e osso. A matéria das relações públicas são os atores sociais, inclusive as representações do meio digital como as redes sociais.
  • Causa eficiente: É a causa responsável pelo movimento. O que move os seres humanos é a vontade. Já o que move as Relações Públicas é a interação.
  • Causa final: ...

Sobre a autora

Bianca Marder Dreyer é pesquisadora da Escola de Comunicação e Artes da Universidade de São Paulo (ECA-USP). Bianca também é autora de Relações Públicas na Contemporaneidade.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

كن أكثر إنتاجية
الوظيفة
التواصل بفعالية
تطوير خطة عمل
التحول الرقمي
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
ريادة الأعمال
القيادة التنفيذية
الموارد البشرية
الابتكار
قيادة التخطيط التشغيلي
قيادة بشكل استراتيجي
القيادة
إدارة الاتصالات المؤسسية
إدارة الأداء
إدارة ابتكار المنتج
إدارة الفرق والأقسام
الإدارة
التسويق
تحسين أداء القوى العاملة
النمو الشخصي
خطط لمسيرتك المهنية
المهارات الناعمة
استراتيجيات التحول الرقمي، صياغة خارطة طريق للتحول
مهارات مكان العمل
تحديد استراتيجية المنتج
التواصل مع الاستراتيجية المؤسسية
إدارة رأس المال الفكري
تحفيز الأداء التنظيمي
حدد الاستراتيجية الرقمية، وضع أهدافًا للاستراتيجية
حدد أهدافك المهنية
ترجمة الاستراتيجية إلى عمل
التواصل بشكل استراتيجي
إدارة سمعتك الشخصية
إدارة العلاقات العامة
تحديد معايير الأداء
تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية
إدارة سمعة الشركة
حدد أهداف الفريق
تحديد أهداف العمل
حدد وحقق الأهداف