加入 getAbstract 阅读摘要

Sea su propio coach de liderazgo

加入 getAbstract 阅读摘要

Sea su propio coach de liderazgo

Estrategias de autoentrenamiento para liderar su camino

Major Street Publishing,

15 分钟阅读
10 个要点速记
音频和文本

看看什么内容?

Conviértase en un mejor líder aprendiendo a liderarse a sí mismo.

Clasificación editorial

7

Cualidades

  • Aplicable
  • Bien estructurado
  • Interesante

Reseña

¿Cómo convertirse en un mejor líder? Para muchos, se logra contratando a un coach de liderazgo. Sin embargo, no todo el mundo tiene los recursos para contratar uno y no hay garantía de que el coaching esté disponible cuando más lo necesite. La coach empresarial Karen Stein ofrece una alternativa: conviértase en su propio coach de liderazgo. Stein esboza las prácticas de autocoaching que le ayudarán a liderarse a sí mismo y a los demás, a potenciar su impacto positivo y a asegurarse de que deja un legado significativo. Sus estrategias le servirán de apoyo independientemente de dónde se encuentre en su camino hacia el liderazgo.

Resumen

Aumente el impacto de su liderazgo dándose coaching a sí mismo.

Aunque los coaches de liderazgo son útiles y están muy solicitados –hay unos 71.000 en todo el mundo para elegir– sus servicios son caros y no siempre están disponibles cuando más los necesita. Afortunadamente, puede aprender a entrenarse a sí mismo. El autocoaching le hace tomar conciencia de sus puntos fuertes, valores, capacidades y potencial. También le ofrece estrategias para aumentar el impacto de su liderazgo. El autocoaching le permitirá liderar a su manera auténtica y única.

El autocoaching incluye reflexionar sobre sus propios comportamientos, pensamientos y sentimientos, y considerar cómo le sirven o le dificultan como líder. Tendrá que aprender experimentando y observando los resultados de las distintas estrategias que pruebe. Y necesitará practicar a lo largo del tiempo.

El liderazgo no acompaña automáticamente a un título o a un cargo. Cualquiera puede dirigir al actuar como un líder. Las personas se convierten en líderes al desarrollar las habilidades, los hábitos y las cualidades personales del liderazgo. Tendrá que...

Sobre la autora

Karen Stein es coach ejecutiva y socia de Deloitte.


Comentarios sobre este resumen

  • Avatar
  • Avatar
    S. C. hace 7 meses
    Interesante para desafiarnos a nosotros mismos, estarnos evaluando y estructurando día a día permitiéndonos redescubrir y afinar habilidades, y permitiendo el crecimiento personal y del grupo, es un gana gana.
  • Avatar
    F. P. hace 12 meses
    Excelente resumen !! en lo personal de mucha ayuda.
  • Avatar
    L. A. hace 1 año
    El auto aprendizaje es un entorno que se ha venido practicando en el mundo actual, globalizado a través de métricas y sistemas de gestión.

    Esto nos genera un auto estima, pero, todo debe ser primeramente observado por un experto para nosotros mismos avnzar en las practicas y experiencias para desarrollar habilidades fortalecidas.

Más sobre esto

Skills Relacionados

تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحسينات العمليات المد
كن مبدعًا
كن ذكيًا عاطفيًا
كن أكثر تكيفًا
بناء الثقة
تطوير خطة عمل
التحول الرقمي
إدارة مشروع Drive
تعزيز الأمن السيبراني، منع الهجمات السيبرانية في أ
ريادة الأعمال
القيادة التنفيذية
تعزيز ثقافة الابتكار
توليد وتأهيل العملاء المحتملين
الموارد البشرية
الابتكار
استفد من الذكاء الاصطناعي في القيادة، دمج رؤى الذك
استفد من الذكاء الاصطناعي في مهامك اليومية، دمج أد
عِش بصحة
إدارة التعلم والتطوير، تطوير استراتيجيات التعلم ال
الإدارة
التعاون الرئيسي
إتقان المهارات الشخصية
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
المبيعات
البحث عن وظيفة
تشكيل الثقافة التنظيمية
تعزيز التعاون بين الفرق، تنسيق استراتيجيات العمل ا
فهم المنظمات
قيّم مجموعة مهاراتك
طور المثابرة
قيادة بشكل شامل
إدارة جداول المشروع الزمنية
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
شارك في تشكيل الوظيفة
عقد اجتماعات فعالة
قد بأخلاق
التعرف على الإشارات الاجتماعية
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
مارس القيادة التحويلية، ألهم الفريق من خلال القدوة
تواصل بوضوح
تعزيز التعاون
مارس الامتنان
استخدم الذكاء الاصطناعي في التدريب والتطوير، دمج ا
تقدم في مسيرتك المهنية
إدارة الفرق والأقسام
بناء ثقافة الأمن، تعزيز التفكير الموجه نحو الأمن ب
عزز تركيزك
تعلم من التجربة
تجاوز تحديات القيادة، التعامل مع المعضلات القيادية
تبنَّ عادة التعلم
تنفيذ برامج الإرشاد
تعزيز ثقافة التعلم
تنفيذ برامج التدريب
تحسين أداء الفريق
شبكة بشكل استراتيجي
تقدمي كقائدة نسائية
ازرع عقلية النمو
شجع على التجريب
حدد الحدود
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
تطوير أعضاء الفريق، تحديد فجوات المهارات في الفريق
بناء الأمان النفسي
الوظيفة
أظهر التعاطف والرحمة
كن قابلًا للتوجيه
طور علامتك التجارية الشخصية
بناء والحفاظ على الرفاهية
القيادة
استخدم الذكاء الاصطناعي لزيادة الإنتاجية الشخصية،
كن حليفًا لأعضاء الفريق من الأقليات
السعي وراء التعلم مدى الحياة
تنمية الانضباط الذاتي
حدد نقاط قوتك
فهم أساليب القيادة
تعزيز تحمل الفشل
بناء عادات مفيدة
مارس اليقظة الذهنية
مارس قيادة الخادم
تعلم من التغذية الراجعة
بناء ثقافة شاملة
مارس الرعاية الذاتية
اطرح الأسئلة
تحديد احتياجاتك التنموية
التنقل في المحادثات الصعبة
مارس التواضع
المهارات الناعمة
دعم الآخرين
التنقل في الحياة المهنية كامرأة
طور الوعي الذاتي
فهم الدوافع
تطوير القادة
ابنِ حضورك
تنفيذ التدريب التنفيذي
تجنب التسويف
خلق شعور بالانتماء
ازرع الإيجابية
تعزيز التواصل المفتوح
افهم نفسك
تغلب على الشك الذاتي
تفوق في المحادثات
استفد من نقاط قوتك
حسّن صحتك العقلية
عش بوعي
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
حدد أهداف الفريق
النمو الشخصي
تطوير التحكم الذاتي
كن متعلمًا ذاتيًا
ابحث عن المعنى
إتقان تحديد الأولويات
خطط لمسيرتك المهنية
حفز نفسك
فوّض بفعالية
التواصل بفعالية
حفّز فريقك
تحديد أهداف العمل
مهارات مكان العمل
توجيه الناس
إدارة تأثير قيادتك
إرشاد الموظفين
الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة
اكتشف هدفك
كن متدربًا
كن أصيلاً
تعزيز الشعور بالملكية لدى الآخرين
دعم مسيرة أعضاء فريق الدعم
قد نفسك
حدد وحقق الأهداف
حدد أهدافك المهنية
إدارة وقتك
كن أكثر إنتاجية
استمع جيدًا