Rejoignez getAbstract pour lire le résumé !

Sea menos zombi

Rejoignez getAbstract pour lire le résumé !

Sea menos zombi

Cómo las grandes empresas crean innovación dinámica, liderazgo intrépido y personas apasionadas

Wiley,

15 minutes de lecture
8 points à retenir
Audio et texte

Aperçu

Adopte las tácticas de crecimiento de algunas de las empresas más exitosas del mundo.


Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Innovador
  • Ejemplos concretos
  • Interesante

Reseña

Aprenda a evitar los errores comunes de las empresas zombi, demasiado reacias al riesgo y con culturas corporativas monolíticas, y adopte estratégicamente la innovación. Elvin Turner se propone ayudar a los líderes empresariales a capitalizar el ingenio y la creatividad, y comparte trucos y herramientas para ayudar a las organizaciones a tener éxito.

Resumen

Las empresas fracasan si no dan prioridad a la innovación.

La mayoría de los líderes esperan que sus empresas se conviertan en “unicornios”, es decir, empresas innovadoras multimillonarias, pero en realidad la mayoría son zombis: organizaciones monolíticas que se aferran a modos anticuados de hacer las cosas y no ven el crecimiento. La mayoría de las empresas no logran innovar porque es necesario desestabilizar el statu quo, y la gente teme los cambios disruptivos.

Cree las condiciones para la innovación utilizando el marco estratégico Enciéndelo: alinee los procesos de desarrollo de ideas de su empresa con sus capacidades, recursos, liderazgo y cultura. Su marco de innovación debe desencadenar niveles óptimos de crecimiento y anticipar los efectos de las nuevas tendencias. Asegúrese de que sus innovaciones se basen en los conocimientos de los consumidores.

Las investigaciones muestran que más de la mitad de las empresas tienen dificultades para alinear sus estrategias de innovación y de negocios. Encuentre la alineación creando una dependencia financiera: identifique una métrica que vincule los objetivos financieros de ventas con...

Sobre el autor

Elvin Turner es profesor de innovación, marketing y emprendimiento y asesor de liderazgo que entrena a líderes de organizaciones exitosas. El sitio web del autor, que cuenta con herramientas gratuitas relacionadas con el libro, es belesszombie.com.


Comentarios sobre este resumen

Más sobre esto

Skills Relacionados

تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحسينات العمليات المد
كن ذكيًا عاطفيًا
كن أكثر تكيفًا
التواصل بفعالية
تحويل العملاء المحتملين
تطوير أعضاء الفريق، تحديد فجوات المهارات في الفريق
تطوير المنظمة
طور مهاراتك في التفكير
التحول الرقمي
قيادة تحول الذكاء الاصطناعي، تنفيذ تحول الذكاء الا
قم بقيادة أداء الفريق، أنشئ أطرًا لفعالية الفريق،
تمكين التنظيم الرقمي، تسهيل التغيير التنظيمي الرقم
تعزيز الأمن السيبراني، منع الهجمات السيبرانية في أ
القيادة التنفيذية
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
الموارد البشرية
قد بأخلاق
قيادة التخطيط التشغيلي
استفد من الذكاء الاصطناعي في تطوير المنتجات، حدد أ
استفد من الذكاء الاصطناعي في مهامك اليومية، دمج أد
إدارة التعلم والتطوير، تطوير استراتيجيات التعلم ال
إدارة المخاطر
إدارة الفرق والأقسام
الإدارة
التسويق
إتقان مبيعات الشركات
إتقان المهارات الشخصية
المبيعات
المهارات الناعمة
تعزيز التعاون بين الفرق، تنسيق استراتيجيات العمل ا
مهارات مكان العمل
خطط واستراتيجيات مبيعاتك
ترجمة الاستراتيجية إلى عمل
قيادة بشكل شامل
كن مبدعًا
دعم الأفكار الجديدة
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
النجاح كرائد أعمال
تطوير خطة عمل
تعزيز الشعور بالملكية لدى الآخرين
نموذج واختبار الأفكار
تحدي الافتراضات
مستقبل العمل
استخدم الذكاء الاصطناعي لتوليد الأفكار، brainstorm
تطبيق منهجية الشركة الناشئة الرشيقة
كن أصيلاً
تسهيل توليد الأفكار الجماعية
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
استراتيجيات التحول الرقمي، صياغة خارطة طريق للتحول
بناء ثقافة الأمن، تعزيز التفكير الموجه نحو الأمن ب
تطبيق التفكير التصميمي
بناء الثقافة الرقمية، إنشاء ثقافة رقمية قوية، تقيي
ريادة الأعمال
تطوير منتجات مبتكرة
اكتشف دراسات حالة الابتكار
تعزيز تجربة العملاء
حدد رؤية واستراتيجية الذكاء الاصطناعي، عرّف خطوات
قيادة تطوير المنتج
ابتكر نماذج الأعمال
تطوير الأعمال التجارية
إدارة ابتكار المنتج
تأمين التمويل
القيادة
تحمل المسؤولية الشخصية
استفد من الذكاء الاصطناعي لاستراتيجية الأعمال، واد
بناء الأمان النفسي
ازرع عقلية النمو
توليد الأفكار
حفّز فريقك
عرض على العملاء المحتملين
شجع على التجريب
تنظيم الابتكار
ابنِ شركتك الناشئة
تطوير التحكم الذاتي
تعزيز ثقافة التعلم
النمو الشخصي
ازرع الفضول
دمج ملاحظات العملاء
مارس التواضع
كن قابلًا للتوجيه
تعزيز ثقافة الابتكار
الاستفادة من البراعة
فهم الابتكار
افهم نفسك
إنشاء توافق المنتج مع السوق
قيادة بشكل استراتيجي
طور الوعي الذاتي
تعزيز الإبداع
تعزيز التركيز على العميل
ابتكر بشكل استراتيجي
تحديد احتياجات العملاء
توجيه الناس
خطط بشكل استراتيجي
تعزيز تحمل الفشل
استخدم تخطيط السيناريو
التواصل حول القيمة
الابتكار
فكر بشكل استراتيجي
إدارة تأثير قيادتك
مارس القيادة التحويلية، ألهم الفريق من خلال القدوة
اطرح الأسئلة
قد نفسك
مارس قيادة الخادم
اعرض فكرة عملك